本报讯（记者张平阳实习生叶维斯）在保持共产党员先进性教育活动中，西安高新区党工委按照市委的统一部署和具体要求，紧密联系党员领导干部、基层党组织、党员自身和高新区发展实际，让党员进一步“动”起来，把群众进一步“带”起来，加快“二次创业”步伐，力争为全市经济社会发展作出更大的贡献。
副市长、高新区党工委书记黄省身说，高新区现有3000多名共产党员，活跃在各个行
业、各个领域，生动地展示了先锋队的模范作用和示范力量。高新区把先进性教育作为推动各项工作开展的重要载体，使之成为提高标准、促进工作的强大动力。结合各级领导班子、领导干部执政能力的实际，高新区坚决实行干部首位提拔奖励和末尾淘汰制度，建立健全“能上能下、能进能出”的新型用人机制，引导干部牢固树立、认真落实科学发展观，提高驾驭市场经济的能力，提高发展民主政治的能力，提高建设先进文化的能力，提高做好服务企业、服务群众工作的能力。
针对党员在理想、信念、宗旨和作风等方面存在的问题，高新区着力解决发挥先锋模范作用的问题，永葆党员先进性。教育引导广大党员坚持理想信念，坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。
联系“二次创业”的实际，高新区统筹兼顾、合理安排，把先进性教育活动的成效体现到促进各项工作上，着力解决加快发展的问题。具体讲，就是切实做到“三个结合”，即先进性教育和迅猛推进高新区经济社会发展的大局相结合，和高新区实施“人才年”、全面促进干部队伍建设相结合，和高新区管委会深入开展“创佳、争先、评差”活动、切实提高服务质量相结合。
