日前，东陵区的李女士向记者反映，虽然国家规定“三八妇女节”这天女性可享受半天的假期，这是国家法定的假日。但她们公司从来没有执行过这个规定。今年的三八节看来也不可能放假了。李女士问：既然加班了，是不是应该给我们女职工支付300％的加班费呢？
记者采访了沈阳市劳动保障局的工作人员。工作人员告诉记者，三八妇女节在法律上被称为部分公民的法定节假日，依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，女职工可以享
受半天假期。国家的法定节假日分为部分公民的节假日和全体公民的节假日。全体公民的节假日主要包括元旦、劳动节、国庆节和春节，共计10天。在此10天工作的劳动者，用人单位应支付不低于工资百分之三百的工资报酬，并且不能用调休的形式代替支付加班费。部分公民的节假日包括妇女节、青年节、解放军建军纪念日等，但是部分公民参加社会或单位组织庆祝活动以及照常工作的，用人单位应支付工资报酬，但不需支付加班工资。
此外，属于全体公民放假的节日，若恰逢公休日，则给予相应的补休；属于部分公民放假的节日适逢公休日的则不予安排补休，但若在此公休日职工进行加班的，则用人单位须支付百分之二百的加班工资。记者李卓辉记者电话：81019088
