重庆代表建议：劳模医保补贴应提高(图)

http://www.sina.com.cn 2005年03月06日06:59 重庆晨报

　　重庆代表张明梁。本报记者王洋摄本报北京专电昨日，重庆代表刘文等向十届全国人大三次会议正式建议，重视全国劳动模范医保待遇。

　　建议说，为数不多的全国劳模，他们在自己的岗位上忘我劳动创造了许多突出的业绩。

　　但是，近年来随着社会改革进一步深入，国企改革后有不少劳模下了岗，也有部分退了休。他们在生活和健康方面面临许多困难，尤其是医保改革后，微薄的收入难以支付日益增高的医药费用。

　　为此重庆代表建议，全国劳模应是终生荣誉。在生活补贴和医药费方面应制定相应的特殊待遇政策。提高他们医保补贴标准。解决其实际生活困难，不要让我们社会主义劳动模范受苦、受累又受穷，流血、流汗又流泪。

　　劳模也需要包装

　　全国人大代表、重钢劳模张明梁认为劳模应得到应有的回报

　　本报北京专电记者来到重庆代表张明梁的房间，他正在草拟人民代表建议，内容也是关于提高全国劳动模范待遇。身为重庆钢铁股份有限公司炼钢厂动环车间党支部书记、主任的张明梁也是重钢公司的生产标兵、劳动模范。说起劳动模范的待遇，他感慨万千。

　　劳模应得到社会尊重

　　他说，“劳模”这个概念的阐释很简单，首先他们是劳动者，其次是他们在岗位上做出了突出贡献，成为他所在的人群学习的楷模和典范。他们付出的艰辛，理所当然受到社会的承认和尊重。但是，现实生活中，并不是这样。他们常常感觉是“当劳模的光环套在脖子上以后，仿佛就被套上了沉重的十字架！”

　　“节日加班，你是劳模就不该休息；与工人发生矛盾，你是劳模就该谦让，哪怕对方理亏……”张明梁说：“劳模也是人，他们同样有享受公民人身权利保护的权利，他们得到的荣誉，是自己付出劳动的回报！”

　　国企应打造劳模品牌

　　张明梁认为，劳模是一个企业的品牌人力资源，我们应该努力去打造这个品牌，包装这个品牌，保护这个品牌，经营这个品牌，让他们品牌效应形成感召力，影响更多的人爱岗敬业，并创造更大的劳动价值。不要形成“良马先死，良木先伐”的负面效应。在外资企业、民营企业，优秀员工可以享受一定的期股，而国有企业却没有这样的待遇。

　　劳模待遇应有稳定保障

　　张明梁建议，国家应该出台相应的政策或者法规，使劳模的待遇有相对稳定的保障，并且随着经济社会的发展而有所提高。在公交车、电影院可以设“劳模专座”，在公园塑造“劳模雕像”。“虽然劳模不一定要去坐这个专座，但是劳模的品牌效应和对社会的感染力，却会在社会上产生影响:劳动光荣，当劳模受到社会尊重！”张明梁说。

　　同时，张明梁认为劳模不能把一时的先进当成“保险箱”。因此，劳模也要自觉保持其先进性。

　　重庆·现状

　　我市约500劳模生活艰难

　　本报讯（记者戴宇）劳

　　模的荣誉意味着对企业、对社会

　　作出的贡献，我市目前共有200

　　多全国劳模，加上省级劳模和原

　　重庆市劳模共有4万多人，为保

　　障他们的生活，我市陆续出台了

　　一些政策。

　　据了解，我市目前约有500

　　多名省部级劳模的生活比较困

　　难。其中一部分劳模因为企业改

　　制等原因下岗待业，由于这些劳

　　模年龄较大，经济条件都不太

　　好。

　　出台政策保障劳模权益

　　据了解，我市去年出台的1

　　号文件就是对我市低收入省部

　　级劳模实行生活补助的内容。

　　根据1号文件规定，在职或下

　　岗的省部级劳模全年月平均收

　　入低于820元的，按其差额予

　　以补足；退休省部级劳模全年

　　月平均收入低于600元的，按

　　其差额予以补足。补助金来源

　　由劳模现所在机关、企事业单

　　位解决。

　　温暖送给贫困劳模

　　除了补助劳模生活外，我市

　　工会组织还会在重大节日为劳

　　模送去关怀。据了解，直辖以来我

　　市共筹集送温暖资金3亿多元，

　　走访慰问了2.8万个（次）困难企

　　业和180万户困难职工家庭。