汉阳区为破解就业难 政府买岗位解决居民困难 | ||||||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2005年03月07日08:20 荆楚网-楚天金报 | ||||||||||||
荆楚网（楚天金报）（记者包东喜 艾卿 谭志红 刘蔚丹 通讯员刘汉华 杨建璋 许启彤 刘毅）
【现场解答】汉阳区区长李诗伟，区委副书记吴明益，区委常委、宣传部长李开洪，副区长杨泽发，区劳动局局长朱吉垒，部分企业负责人、职业学校负责人 【时间】2005年3月6日上午 【地点】汉阳区劳动局三楼会议室，劳动局大院 对话背景 汉阳区自2001年以来，每年都由政府买岗位，解决部分社区困难居民就业难。去年，政府买岗1500个，岗位包括社区安保员、门前三包管理员、交通协管员等，政府买岗资金达810万元；另外，政府落实社保补贴110.8万元，700人受益。今年，该区还将加大资金投入力度。但目前，汉阳区就业形势依然严峻，仅下岗失业人员有10089人。为帮助下岗失业人员再就业，改善农民工进城就业环境，昨日楚天金报“社区对话”走进汉阳，汉阳区相关职能部门与农民工代表、下岗失业人员代表一起沟通交流。 没有技术就业难，怎么办？ 加强农民工技能培训 昨日上午，汉阳区劳动局人头攒动，闻讯前来参加社区对话的农民工、下岗职工络绎不绝。能容纳30多人的三楼会议室，挤进了50多人，连走道都塞得满满的。 9时许，对话开始。群众代表们抢着发言，来自汉川的一名农民工说：“我在农村只会种田，现在出来务工，可好多单位都不要。我参加了好几个地方招聘会，都因为没有技术而落空，真不知怎么办。” 对此，汉阳区劳动局局长朱吉垒热情作答：目前来说，农民工进城务工的确存在技能问题。重视提高农民工的素质、技能，各级党委、政府都提进了重要的议事日程，我们将采取积极措施，引导和鼓励农民工参加培训。本月初，该局专门就农民进城就业工作下发文件，对加强农民工技能培训，提高就业能力提出明确意见。主要有：一是建立汉阳区农民培训基地，基地设在区劳动局，办学形式分别为独立办班，联合办班和“订单”方式的定向培训；二是在两乡建立农民培训基金，基金由区乡两级政府和村委会共同筹集；三是指导区内职业培训机构积极参与农民工职业培训。目前，已有三所学校率先表示对进城农民工参加培训的，培训费优惠20%。 特殊群体就业难，怎么办？ 李诗伟：给予他们特殊关照！ 42岁的何女士说，她爱人原来是汉阳某单位的工程师，1995年下岗后，曾多次到招聘会上工作。他给用人单位寄去了很多材料，受到用人单位的好评，但难过面试关，因为他身材矮小，用人单位认为他形象不佳。夫妻俩整日为工作发愁，正在上高中的孩子的学费也成了问题。 汉阳区区长李诗伟说，身材矮小者、残疾人属特殊人群，他们的就业普遍存在困难，政府应该给予他们特殊关照。他们中的很多人有特殊的智慧和才能，劳动就业部门应该认真研究如何帮助他们就业，要为他们举办特殊的技能培训。 李诗伟承诺，作为区长，他会尽力帮助特殊人群就业。他现场拍板：绝不能让他们的子女因为没有学费而失学辍学。 李诗伟话音刚落，参加对话的一个企业负责人当场表示愿吸收何女士的爱人成为公司的员工。 “4050”人员就业好难 政府多项措施促进就业 另一名姓宋的下岗工人，曾经做过企业的车间主任，也乘机向李诗伟倾吐“苦水”：“我今年47岁，夫妻两人都下岗了。小孩在读高中，我们摆过地摊，卖过早点，帮社区做过一些力所能及的工作，工资收入都不高，常常感到经济压力非常大。为此，我经常出去找工作，可绝大多数公司一看年龄，就让我们回家等电话，然后就没了消息。我们的工作这么难找，怎么办呢？”他还表示只要有事做，再苦再累的活儿也愿意干。他的话深深地打动了在场的人！ 李诗伟与宋师傅进行细致的沟通，询问他应聘求职的情况，并要求劳动部门给予像宋师傅这样的“4050”人员以特别关注。一家企业负责人当场向宋师傅表达了用工意向。 汉阳区劳动就业管理局局长周润如表示，今年为继续抓好再就业工作，该局已经制订了几条主要措施，如加强再就业政府目标管理，动员各方参与支持就业和再就业工作；完善就业服务体系等。该区将扩建汉阳区劳动力市场场地，提高职业介绍服务质量，强化市、区、街道、社区四级信息网络建设，继续深入开展送岗位、送政策、送技能、送服务到社区的“四送”活动；同时，还要积极落实再就业优惠政策，主要是落实税费减免，小额担保贷款和四项补贴等。 “下岗职工能否再就业，很重要一点就是转变观念！”区委副书记吴明益补充道，“要舍得‘拉下面子，放下架子’，脏点、待遇差点的工作也要愿意干，这样也就能找到工作。” 农民做工讨不到工钱，怎么办？ 劳动局：3天内讨回工钱！ 对话会上，能否顺利得到工钱仍然是很多农民工关注的焦点。来自江苏农村的一名农民工说，他担心老板欺负他人生地不熟而克扣工钱。江西南昌的一名农民工说，他的朋友前天从私人职介所那里得到了一个工作，但企业的实际工资与职介所所说的悬殊很大。 汉阳区劳动局劳动监察大队队长陈军表示，为保证农民工的合法权益，该局开通了举报电话（027-84874142），并建立了警示牌、公示牌、举报箱。农民工如果讨不到工钱，可向劳动局投诉，劳动局会在接到投诉的3个工作日内查清案情，还农民工一个公道。2004年，汉阳区先后为13000多名农民工追回5000多万元工钱。今年将全面落实最低工资支付制度，督促使用农民工较集中的建筑、餐饮、加工等行业的用人单位签订保障农民工工资的承诺书，使农民工工资按月足额发放到位，指导企业提高农民工的福利待遇。 不签劳动合同，怎么办？ 老板工人都要正确对待 一名来自江苏的农民工问：“我以前在一家私人企业上班，可老板一直不与我签订劳动合同，我实在不放心，怕拖欠工资。如果再遇到这种情况，我该怎么办呢？” 汉阳区劳动局一名负责人表示，按照相关规定，不签订劳动合同是绝对不允许的。如果遇到这样的情况，就要积极举报，劳动部门将在三天内处理。同时，一方面督促用人单位与农民工签订劳动合同，另外，还将加强监察执法检查力度，严厉查处不签劳动合同、随意延长工时、克扣和拖欠工资、非法使用童工以及劳动条件恶劣等违法违规行为。 区劳动局负责人说，今年，该局将免费为企业主、企业人事主管等举办劳动法律法规培训，帮助企业运用劳动法等国家法律法规管理好企业，协调劳资双方关系，提高企业经济效益。同时，指导企业与员工签订劳动合同，并指导鉴证，鉴证费减半收取。发生劳动纠纷，仲裁费减半收取，农民工发生工伤后，工伤认定费减半收取。 “你是主动要求签合同，可还有民工不要求签合同，甚至你要签合同他就走人，企业有时也很难！”对于签订合同的问题，有的企业老板表示有苦难言。 区劳动局一名负责人介绍说，签订劳动合同，是用人单位和就业者双方的责任。按照规定，办理社保、医保，都是有好处的，进城务工的农民工，务必把眼光放长远一些。 汉阳就业潜力巨大 政府努力开展“四送活动” 汉阳区委副书记吴明益说，解决就业问题的关键在于经济是否发展，要通过发展经济积极为农民工和下岗职工创造就业条件。目前，武汉新区建设18个项目中有17个落户汉阳，涉及道路、桥梁、拆迁、土地平整等方面，届时将提供大量的就业机会。 汉阳区副区长杨泽发说，政府要通过招商引资、企业改革等形式增加就业岗位。今年，政府应作好服务和维权工作，要扩大劳动力市场，扩大正规职业场所，开展“四送活动”，即为农民工和下岗职工送政策、送技能、送岗位、送服务。 汉阳区委常委、宣传部长李开洪督促劳动部门，切实解决好对话现场提出的问题，并将解决的情况及时回告。同时，民营企业要为农民工和下岗职工提供广阔的就业空间。 22家企业现场送岗1012个 229人昨圆就业梦 在对话会举行的同时，一场别开生面的招聘会在汉阳区劳动局大院内举行。“四送”到社区活动现场招聘会上，22家招聘单位发布了198条本地用工信息，提供岗位1012个，适合农民工的工作岗位有420个。招聘工种包括理货员、钳工等16类。 记者在现场看到，某企业招聘车工、冲压工20名，月工资达1500元；武汉一棉招纺织工300人，某企业招织网工50名，其月薪都有1200元。 据统计，昨日共有220名农民工和410名城市下岗职工到招聘会现场求职，经过用人单位和求职者的双向选择，共有229人现场找到了工作，其中农民工96人，下岗失业人员120人。
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