“性骚扰”亟待法律界定

　　在“三八”国际劳动妇女节到来前夕，“性骚扰”这一严重侵犯妇女人身权利的问题也受到了参加全国“两会”的代表委员的关注。

　　“‘性骚扰’的受害人多为职场女性。”全国妇联有关负责人介绍，各级妇联组织接到投诉的“性骚扰”绝大部分发生在工作场所。“工作场所的‘性骚扰’多发生于上下级之间，建立在权力地位的不平等基础上，不仅侵犯妇女的人身权利，还严重侵害妇女享有的与

男子平等的劳动权益。”

　　尽管“性骚扰”侵害了妇女的人身权利和人格尊严，给受害妇女造成巨大心理压力，但由于我国法律在这方面存在空白，造成了妇女保护自己免受性侵害的时候无法可依，只能从道德的角度给予谴责。

　　“性骚扰”这一概念在我国尚未纳入立法，现有的法律对此缺乏明确的规定，更没有具体的认定标准。

　　全国人大常委会日前确定的2005年立法计划中，妇女权益保障法修订草案名列其中。用立法形式更好地保护妇女合法权益正在提上议事日程。

　　新华社记者 李薇薇 邱红杰 李亚杰（据新华社北京3月7日电）