西安政院探索任职教育新模式 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年03月08日12:21 光明网 | ||||||||
本报讯(通讯员陈太富、吕枫)西安政治学院近日展开一系列教学改革活动:在全军团级单位政治处主任轮训班取消部分教学专题,增加口试综合考核环节;在政研干部培训班,为适于学员研讨交流,教学组以大军区为单位成立8个课题组——这些举措效果显著,受到学员好评。 西安政院去年建立政治军官任职教育模式。为满足军事斗争准备对军队政治工作人才
该院在2005年春季任职教育班次教学中,进一步加强和改进“理论武装”课程教学,在任职教育班开设马克思主义哲学方法论等“原著导读”课程;加大军事理论、军事技能和科技知识的课程比重,开设军事理论、战役战术、军事科技、计算机及网络应用、当代科技发展等课程;对各班次的专题课程进行调整,创设依托军事背景、借助科技手段分析阐述政治工作问题的专题课程。 西安政院还制订提高教学质量管理监控机制的新办法。比如,实行研究生综合素质考核,建立全程淘汰机制,每年淘汰比例掌握在3%左右;区分任职教育不同班次,采用不同的考评指标体系,课堂教学效果考评主体由学员单一主体向领导、专家、同行、学员“四位一体”转变等等。 | ||||||||