北京出租车司机上岗须考试 三次不及格将被辞退

　　本报讯 （记者刘洋）昨日，北京市出租汽车行业迎奥运素质工程全面启动。该工程将对出租车司机进行在岗培训考核，如果三次考核都不及格的司机将被开除，对于严重违反安全服务承诺制度的驾驶员，将被取消运营资质。

　　同时，出租汽车企业将实施特许经营制度，对违反特许经营制度和达不到相关规定的出租企业，将采取收回部分运营车辆指标的措施，甚至取消特许经营权。

　　三次考试均不及格将被开除

　　据了解，从3月份起北京将恢复出租车驾驶员上岗前考试。运输局已组织编写《北京交通地理指南》，并对现行的《北京市出租汽车驾驶员培训教材》和《考试大纲》进行重新修订和调整，增加了考试题量和难度，严格从业准入。

　　据运管局副局长何益海介绍，新的考试以交通地理、交通安全、交通法规、服务规范、驾驶模拟、实用英语等6项内容为主。从4月1日起，出租司机将按照新标准进行考试。

　　据悉，取得驾驶员服务资格证件1年以上未上岗的驾驶员，上岗前须经交通地理和新法规考试；取得驾驶员服务资格证件3年以上未上岗的驾驶员，上岗前须重新进行考试，合格的方可上岗。在岗司机的考核方法每年按出租汽车企业驾驶员5%－10%的比例进行抽考，合格的驾驶员，可继续从事出租汽车运营；不合格的，要参加补考；补考仍不合格的，参加二次补考；二次补考仍不合格的，企业将解除劳动合同。

　　从今年7月开始，运输局将组织对2004年1月1日以后取得准驾证的在岗驾驶员进行交通地理考试。

　　出租企业将实行特许经营

　　据北京市运输管理局丁保生局长介绍，对于出租企业的监管将实施特许经营制度，形成准入退出机制。要把对出租企业的考评和对驾驶员的考评紧密地结合起来，加大对企业和驾驶员监管的力度。对违反特许经营制度的企业，采取收回部分运营车辆指标的措施，甚至采取取消企业特许经营权的措施。

　　目前出租企业特许经营的办法正在制定之中，预计上半年之前可出台。

　　该办法出台以后将提高出租企业的门槛形成规模经营，对一些车辆相对较少、从业人员素质较低而且经常发生交通违章和造成重大损失的企业将被剔除出租行业。