甘于吃苦乐奉献团结拼搏创佳绩——玉州区检察院摘取全国先进检察院殊荣纪实

　　本报记者 王升运 叶万松 通讯员 莫水钦 王运华

　　2003年6月，玉州区检察院在广西检察院系统中独家被中央政法委、中央社会治安综合治理委员会授予“全国严打整治斗争先进集体”殊荣。今年新春佳节前夕，该院又摘取最高人民检察院授予的“全国先进检察院”称号。玉州区检察院在短短的两年时间里连获两次国家级殊荣，这是来之不易的。

　　在采访中，记者得知，该院通过抓好队伍建设，院风有了根本改观，全院上下团结一心，向素质要效率，向效率要警力。近三年来，该院刑检部门共办理批捕案件2252件3696人，公诉案件2171件3292人，办案数量占全市6个基层检察院的38%，全院人均办案数量位居广西第一，无一超期案件，无一错案。仅有6名干警的反贪局，三年来共立案查处反贪污贿赂案件55件59人，其中大案要案22件，占41%，追捕在逃职务犯罪嫌疑人10人，通过办案为国家换回经济损失1240万元。

　　目标明确　领导带头垂范

　　早在2002年10月，玉州区检察院党组就将任期内创建全国先进检察院作为奋斗目标。为实现这一目标，院党组从领导班子团结抓起，凡要求干警做到的，党组一班人首先做到；凡要求干警明令禁止的，党组一班人坚决不为；凡要求干警付出的，党组一班人率先垂范。在创建活动中，该院“一把手”以身作则，每天上班提前10分钟到办公室，模范带头执行规章制度七年如一日。在2002年、2003年连续两年的广西区院、市院组织的量化考核中，该院干警对党组一班人的满意率达到100%。

　　激励创新 增强队伍活力

　　据统计，去年，该院每名主诉检察官平均办案300多件，如此繁重的工作量简直令人不可思议。担任记录的主角——公诉科副科长覃静惟平静地告诉记者：“案子来了，你总不能把它搁在一边吧。”在该院，放弃节假日、双休日休息以及晚上加班加点到11点且没有一分钱加班费是常有的事。科长吴兴龙脚部受伤骨折，到医院简单上药包扎后，医生劝他至少休息30天，但他在同事的搀扶下直接回到工作岗位。在一次办理大案要案的过程中，当时已下班回家吃饭的主诉检察官潘琦得知有紧急情况，马上丢下饭碗直奔办公室，此后基本上是以办公室为家，有时连午休也得加班，因为工作实在太忙了。

　　创新是发展的灵魂。2002年初，该院进行机构改革，人员精减了26%。在工作任务繁重、人手不足的情况下，该院推出强化选人用人、竞争激励、抓好监督、警力统一配置的“四大机制”，激发了中层干部的工作积极性。为了解决反贪局警力严重不足问题，该院将警力资源统一配置，根据干警的特长，将曾在反贪部门工作过、办案经验丰富的干警编成预审组，将熟悉会计审计业务的干警编成查账组，将年轻体质好的干警编成机动组，一旦遇到大要案，反贪局长可以随意调动上述人员突破案件。如在去年侦破某单位受贿256万元大案及局长、副局长等4人涉嫌贪污受贿案中，单是涉案单位就有30多个，该院启动全院一半的警力，分成审讯组、外围取证组、查账组、搜查组、审查案卷组、追赃组等6个工作组，仅用20天就突破了此案。

　　以人为本 提高队伍素质

　　该院党组一班人把抓队伍基础建设作为创建活动的灵魂，以抓班子带队伍，坚持实行每个领导每年亲自办案30余件，既严格要求全体干警，又坚持以人为本，主动找相关部门为干警解决好子女就业、读书等实际困难；还通过抓学历教育提高干警素质，使45岁以上干警79%具有本科以上学历。如今，该院83%的干警通过了全国计算机一级考试，能熟练使用内部局域网和案件、人事、财务系统软件管理软件。针对新形势下智能化、科技化犯罪增多的趋势，该院购置手提电脑、复印机、侦查包、摄像、审讯监控等器材，大搞岗位练兵，全面提高干警应用科技手段办案的能力。另外，该院还派出干警定期不定期到重点企事业单位、学校上普法教育课，努力提高未成年人和社会公民的法律意识。谈起工作的酸甜苦辣，该院干警钟惠伟告诉记者：“虽说工作量大点，苦点累点，但为了一方百姓的平安，全院干警心往一处想，劲往一处使，以苦为荣，以苦为乐，为的就是不负共和国赋予检察官的神圣历史使命。”

　　来源:玉林日报

　　责编:宋建洲（来源：玉林日报）