女主管闯进男厕所监工

　　据《南方都市报》报道深圳观澜一韩资工厂给一名女主管安排了这样的工作：为了防止工人偷带产品出厂，她要不定期对出厂男、女员工进行搜身；为了提高工人工作效率，她还会闯进男厕所督促员工尽快如厕。厂方的种种举动引发了工人的极端反应，3月14日下午，5名男工人爬上工厂6楼楼顶，以死抗议工厂侵犯人权之举。5工人堵完厂门爬楼顶

　　14日下午2时许，宝安区观澜街道办的韩资天惠有机硅公司突然关闭厂门，数名消防员

则忙着在该厂办公楼下铺设安全气垫。在不断充气的气垫上方，5名男工人坐在办公楼楼顶边缘，数名民警和工厂管理人员正在轮番劝说他们下来，而5名工人似乎在愤怒地争论什么。

　　一直守在厂门外的10多名工人认为，这5名工友是为了维护全厂工人的利益才走上这条路的。据他们介绍，本月10日，包括蒋兴刚在内的8名工人曾手举“强行搜身，侵犯人权”的标语牌，闯入公司总经理办公室抗议，后来他们又举着标语牌坐到工厂大门口，阻止车辆进出，“派出所和劳动站都来了人，谈了好久这些工人才离开。”

　　下午3时45分，劳资双方的楼顶谈判结束，5名工人离开楼顶。未让搜身遭扣分处罚

　　天惠厂几天内接连发生“堵厂门”和“跳楼威胁”事件，导火索为上月26日晚该厂大门口的一次防盗检查。该厂员工称，当晚12时整，工人们加完班准备下班回家时，却发现工厂大门被关闭，只开着一道侧门，该厂督导主任栾春枝和数名保安员堵在门前，“她要给我们一个个搜身，否则不能离开工厂”。

　　蒋兴刚等5名工人当时也在排队等候出厂，“就在我们排到厂门口时，后面有人开始使劲推人，有人跌倒在地，现场情况很混乱，我们一下就被挤出了厂门。”蒋兴刚说。

　　但在3月7日，一纸处罚通告贴上了公告栏，通告写明，这8名员工在2月26日未通过检查就离开工厂，所以要被扣罚1分。

　　蒋兴刚等8名工友都觉得十分不合理，3月10日和11日，蒋兴刚等8人拒绝工作并进行抗议行动，但厂方不仅没有取消扣分，还以旷工为由将对这8人的扣罚加大为16分。

　　“按照工厂规定，员工每扣一分年终奖金就会相应降低，而扣满20分就要自动离职。”蒋兴刚告诉记者。厂方：是检查而不是搜身

　　天惠厂总务部经理陈殿樟在解释2月26日的突击检查时表示，当晚下班时有管理人员发现零件丢失，于是在厂门口进行紧急检查，但由于当晚有工人在后面推人并趁乱逃脱检查，所以才会对这8名未通过检查的员工予以处罚。而后来这几名工人拒绝上班并堵住厂门破坏秩序，才会加大对他们的处罚。

　　该厂不愿透露姓名的总经理称，栾督导有时会在工人们离厂时摸他们的口袋，“但那是检查而不是搜查，因为她只会摸上衣和裤子口袋。”这位总经理最后也承认，下面的员工在检查时有时的确不文明，会乱丢工人的东西，忙乱搜查中也可能会碰到工人的身体。

　　对于栾督导进男厕所检查的情况，这位总经理表示，他们发现有工人一去厕所就是20多分钟，还有男工人违规在厕所里抽烟，出于提高工厂生产效率和安全考虑，栾督导才会进男厕所检查，这位总经理说：“栾督导每次进男厕所检查都会敲门，而且她年纪有50多岁了，肯定不会做低级的事情。”