本报热线966966报道 “抗议公司这样‘改革’！我们干了一个月的工作，为什么只付给我们半月工资？”昨日，欣合物管公司的10位保安向本报热线投诉：对公司执行新的工资发放制度心存异议。
投诉：克扣工资
因为被莫名其妙扣掉半个月工资，保安们闹起了“罢工”。白马康居花园小区的保安袁海松介绍，中午自己到公司劳资科领工资，工作人员说只发半个月的工资，“我就让他把有关文件拿来看，他说没有文件，这是公司规定。我当时很气愤，就没领。”说起这次无缘无故被扣掉半个月工资，保安们都忿忿不平。
已在小区做了3年保安的李信国说，自己已于几天前辞职，因为“前几天听说只发半月工资，就去找公司副经理理论，没过几天他们就以年龄太大为由让我辞职……”李信国说，“本来一个月都只有800块，只发一半，再扣掉150元的伙食费，就只剩250块了，让我们怎么生活！”采访中，不光是保安，欣合物管公司的其他员工都表示：“很难接受无缘无故被扣一半工资。”
说法：变换计算
在白马康居花园小区3楼，记者见到了欣合物管公司的副经理梅春。梅春说，公司并没有克扣员工工资，只是调整了工资计算的周期，这是本月才开始执行的新制度。
梅春还解释：“以前是前月14日到次月15日为一周期，而从3月1日起就从月初到月末为周期来计算，这个月之所以发一半的工资主要是计算的2月中旬到月底的工资，3月1日到现在的工资留到下月发。以此类推，本月未发的工资公司将在员工离开时补齐。”
即使这样，保安们普遍认为，欣合物管公司这样做违反了《劳动法》。(记者黄晔实习生唐颖)
