本报讯按照省和哈尔滨市的总体安排，今年哈市要启动90%、完成70%国有企业的改革，时间紧、任务重、难度大。为此，几天来，省委常委、哈尔滨市委书记杜宇新先后来到松江电机厂、哈帐篷厂、哈纺织印染厂等国有企业，倾听一线工人对企业改制的想法和意见，与企业领导班子进行座谈交流。他强调，今年是国企改革决胜之年，先进性教育活动要紧密联系国企改革这个最大的实际,着眼解决现实存在的突出问题，力求取得实效，真正实现“两不误、两促进”。
他强调，衡量先进性教育是否有成效，一个重要的标准就是国企改革做得怎么样。各级党组织要发挥作用，一方面要在学习实践过程中真正把握好中央关于国企改革的各项方针、政策，一方面要在国企改革的实践中善于攻坚克难，化解矛盾，真正发挥党组织的战斗堡垒作用，特别是面临改制的危困国有企业的党组织更要统一思想，迎难而上，形成合力，加快改革。
企业管理层和普通职工对国企改革的真实想法究竟如何？在企业改制中有哪些措施能够保障职工合法权益？在走访中，杜宇新与大家共同探讨国企改革的思路和办法。他强调，要全心全意地依靠职工搞好企业改革。国有企业实行改革，充分体现对劳动者这个最重要的生产要素的进一步解放，要在改革改制过程中，把职工的安置和处理作为最关键的一个环节，而不是要把职工推出去，撒手不管。那种简单地把广大职工视为改革对象的想法和做法是不正确的。
要通过深入细致的思想工作和切实有效的具体措施，使广大职工真正成为改革的受益者、参与者、支持者，稳步推进国企改革。
在一些因种种原因造成改制进展缓慢的企业，杜宇新当即责成市委办公厅领导帮助企业协调有关部门尽快解决问题，并表示要亲自跟踪督办。他说，国企改革拖不起、不能拖。如果不加快推进改革，随着时间的推移，我们一些企业的国有资产就会一天天的减值，国有资产的这种“坐失”比“流失”量更大、更可怕。国企改革早改早主动、越晚越被动。早改才能尽量减少国有资产的损失，改制搞好了，新的企业又会创造新的财富，提供新的就业机会，这又有一笔账可算。因此，加快国企改革，就是对国有资产和职工利益的最大保护。
杜宇新要求，要把改革和发展有机地结合。改革是发展的强大动力，国企改革的过程，也是招商引资的过程、加快发展的过程、积攒后劲的过程。要在当前宏观环境好、国家有政策、上下形成共识的有利条件下，以对人民、对事业高度负责的精神，加快推进国企改革。否则，就会坐失改革良机。（黑龙江日报）
作者：记者 戚泥莲
