新京报招聘启事

　　新京报社简介

　　《新京报》是光明日报和南方日报两大报业集团联合主办的综合类大型城市日报，于2003年11月11日正式创刊，是中国第一家得到国家有关部门正式批准的跨地区经营的报纸，是一份高度密集覆盖北京市场的强势新主流纸质媒体。

　　《新京报》日均出报80版，周五超过100版。《新京报》采用科学的版面分叠方法：A叠为时政新闻和体育新闻，B叠为财经新闻和产业周刊，C叠为娱乐新闻和文化副刊，D叠为北京生活杂志。

　　《新京报》具备鲜明的城市特色，强烈的时代意识，浓郁的北京风味。《新京报》拥有中国最优秀的报业管理团队和人才队伍，以“负责报道一切”为办报理念，以娴熟创新的专题策划见长。作为开启北京报业新格局的主流媒体，《新京报》依存于灵敏的市场化意识，依存于无穷无尽的团队智慧，已经成为中国报业最有影响力、最有价值的品牌之一。

　　采编系统

　　时事新闻记者若干

　　岗位职责：

　　负责社会新闻采写。

　　岗位要求：

　　1、22到30岁，大学本科以上学历，社会学专业可优先考虑；

　　2、良好的教育背景，国内外知名大学应届毕业生欢迎应聘；

　　3、英文四级以上，具备口语交流能力以及专业的英语应用能力；

　　4、极强的沟通与协调能力，具备新闻采写方面的技能；

　　5、有成长潜力。

　　时事新闻编辑若干

　　岗位要求：

　　1、30岁以下，大学本科以上学历；

　　2、一年以上相关工作经验，熟悉北京情况；

　　3、具备极强的文字应用能力，能承受夜班工作压力。

　　时评版编辑兼评论员若干

　　岗位要求：

　　1、35岁以下，大学本科以上学历；

　　2、有敏锐的政治洞察力，缜密的逻辑思维能力和准确的文字表达能力；

　　3、具备一定的学术素养，有时事评论编撰经历者优先。

　　时事新闻、经济新闻深度报道记者若干

　　岗位要求：

　　1、优秀的文字能力，对社会问题、经济问题有着持续的关注和深刻的理解，采访突破能力强，逻辑思维能力强；

　　2、有时事新闻、经济新闻深度报道采访经验者优先，对某一领域有较深了解者优先(如农村问题、教育问题、人文话题、财经问题、产经问题等)；

　　3、男女不限，有团队精神，性格不偏执，30岁以下。

　　娱乐新闻记者若干

　　岗位职责：

　　负责娱乐新闻的采写；

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，新闻、中文专业优先；

　　2、熟练掌握一门外语，有相关经验可优先考虑；

　　3、沟通能力强，积极主动。

　　书评编辑若干

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，新闻、经济、历史或中文专业；

　　2、两年以上相关工作经验；

　　3、英语熟悉，文字功底深厚，对文字有比较深入的理解。

　　国际新闻编辑若干

　　岗位职责：

　　1、相关国际新闻素材编译整理；

　　2、按照区域做好所属各国使领馆、相关政府机构以及专家等的外联和采访；

　　3、形势需要的情况下，接受外派采写任务。

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历；

　　2、国际关系、国际政治或外语专业毕业，精通俄、日、德、或阿拉伯语中的一门，兼修英语(至少达到六级水平)；

　　3、两年相关编译经验；

　　4、文笔优美，文字应用能力很强；

　　5、最好兼修新闻学。

　　体育新闻编辑/记者若干

　　岗位职责：

　　负责体育新闻版面采编。

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历；

　　2、两年以上相关工作经验，熟练掌握一门外语；

　　3、性格活波开朗，沟通能力较强。

　　北京专刊编辑若干

　　岗位职责：

　　负责编辑“北京杂志”相关版面，如美丽、家居等滚动式周刊等。

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，精通英语者优先；

　　2、一年以上日报工作经验，熟悉日报工作流程；

　　3、富有想像力和创造性，有强烈的合作意识，善于与人沟通，性格开朗，懂得享受生活、追求快乐。

　　北京专刊记者若干

　　岗位职责：

　　负责“北京杂志”相关版面的采访，如美丽、家居等滚动式周刊及视觉版(如北京宝贝、北京爱情、夜生活)等。

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历；

　　2、有足够的新闻敏感性，同时文笔要好，能快速地完成美文写作，具有开放性的性格，能与各种人很好地打交道。

　　房地产新闻记者/编辑若干

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，新闻，中文或房地产专业毕业；

　　2、具备较强的新闻敏感性以及文字应用能力；

　　3、优秀的沟通能力并有一定的抽象思维与理性思维能力；

　　4、国内外名牌大学应届毕业生优先。

　　经营系统

　　广告中心

　　媒介顾问(房地产)1人

　　岗位职责：

　　1、报纸的推介；

　　2、客户关系的维护、拓展与管理；

　　3、营销策划方案的提出与实施。

　　岗位要求：

　　1、大学本科或以上学历，广告、市场营销或相关专业；

　　2、三年以上广告、市场营销工作经验；

　　3、对房地产市场以及平面媒体有一定认识；

　　4、形象气质较佳，有极强的沟通与现场应变能力；

　　5、较强的承受压力的心理素质以及很强的思考与分析能力；

　　6、对客户的决策依据有一定的领悟能力。

　　媒介顾问(通讯、食品健康或综合)共3名

　　岗位职责：

　　1、报纸的推介；

　　2、客户关系的维护、拓展与管理；

　　3、营销策划方案的提出与实施。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，广告、市场营销或相关专业；

　　2、三年以上广告、市场营销工作经验；

　　3、对相关市场以及平面媒体有一定认识；

　　4、形象气质较佳，有很强的沟通与现场应变能力；

　　5、较强的承受压力的心理素质；

　　6、对客户的决策依据有一定的领悟能力。

　　媒介顾问(专栏)3名

　　岗位职责：

　　1、报纸的推介；

　　2、客户关系的维护、拓展与管理；

　　3、对潜在市场的深入挖掘和拓展。

　　岗位要求：

　　1、25到30岁，大学本科以上学历；

　　2、两年以上销售或客户服务工作经验，服务意识强，市场触觉敏锐；

　　3、文字功底和策划能力强，懂英语；

　　4、有一定谈判能力，人际沟通能力强。

　　企划部

　　高级企划专员1名

　　岗位职责：

　　1、重大事件的策划；

　　2、与合作单位的沟通交流。

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，30岁以下，中文、新闻或广告专业；

　　2、两年以上策划、文案或品牌管理工作经验，有媒体工作经验者优先；

　　3、较全面了解市场营销、品牌管理以及公共关系等知识；

　　4、良好的沟通能力，性格开朗，外向，做事有激情。

　　平面设计师1名

　　岗位职责：

　　1、本报形象广告设计；

　　2、配合报社各种活动的相关设计。

　　岗位要求：

　　1、大学本科或以上学历，30岁以下，设计、绘画相关专业毕业；

　　2、两年以上专业广告公司从业经验；

　　3、出色的创意能力，熟练掌握illustrator、photoshop、coreldraw等相关设计软件。

　　高级研究员1名

　　岗位职责：

　　媒介数据研究分析。

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，经济学、统计学专业；

　　2、一年以上相关工作经验，英语六级以上优先考虑。

　　发行中心

　　营销服务部

　　销售代表共10名

　　岗位职责：

　　1、负责写字楼和其他营销网点的开拓；

　　2、提供营销支持工作。

　　岗位要求：

　　1、大学专科或以上学历，25岁以下；

　　2、较强的沟通表达能力，团队协作能力强，仪表气质佳，能承受较大压力。

　　市场推广部

　　演出经纪1名

　　岗位职责：

　　负责演艺人员的包装以及市场开拓。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、持相关资格证，有较好的从业素质；

　　3、熟悉北京演艺市场，演艺品牌的策划、包装和推广；

　　4、诚信，实干，具有创新意识和开拓精神；有良好的沟通能力以及团队合作精神；

　　5、有相关唱片公司或大型演艺经纪公司工作经历优先。

　　乐队键盘手1名

　　岗位职责：

　　乐队键盘演奏以及企业文化建设。

　　岗位要求：

　　1、中专以上学历，相关专业毕业，熟练演奏键盘乐器；

　　2、有乐队合作经历优先。

　　行政系统

　　公共事务部

　　公关经理1名

　　岗位职责：

　　1、负责报社CIS体系建设和维护；

　　2、参与报社外部活动的策划、开展；

　　3、处理报社各类危机事件；

　　4、报社大事记的编撰。

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历；

　　2、两年以上品牌推广工作经验；

　　3、有项目运作或者大型活动策划、组织经验；

　　4、有独立策划文案能力；

　　5、外资企业相关工作经验优先。

　　行政部

　　行政部副主任1名

　　岗位职责：

　　1、负责部门主任授权范围内的日常管理工作；

　　2、对全部门的整体业务运作和行政管理进行指导和监督，并向部门主任提出合理化建议；

　　3、协助部门主任进行对外联络业务；

　　4、在部门主任缺岗的时候，代行部门主任职责。

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，工民建、物流、物业管理、行政管理等相关专业毕业；

　　2、五年以上工作经验，具备3年以上大型企业物资管理经验或物业管理经验；

　　3、具备优秀的沟通能力、管理能力以及良好的心理承受能力、乐观、积极、责任心强。

　　仓库管理员1名

　　岗位职责：

　　1、负责物资供应及管理；

　　2、负责物品验收入库，定期盘点。

　　岗位要求：

　　1、中专以上学历，物流管理或相关专业；

　　2、 具有2年以上相关工作经验。

　　办公室文员1名

　　岗位职责：

　　1、夜间办公室值班；

　　2、夜间报社印章管理；

　　3、收发传真，及时向相关部门上级领导反馈信息。

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，文秘、中文或相关专业毕业；

　　2、1年以上工作经历；

　　3、英文熟悉。

　　信息技术部

　　项目经理2名

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，信息相关专业毕业；

　　2、三年以上信息化工程项目经验；

　　3、对信息化理论有全面了解；

　　4、有极强的组织、策划、协调能力以及调研分析能力。

　　Web程序员 1名

　　岗位要求：

　　1、本科或以上学历，计算机专业；

　　2、精通ASP开发；熟悉net编程，熟练使用SQLSERVER数据库，精通SQL编程；

　　3、熟练使用HTML、CSS、JAVASCRIPT、XML；有或C++语言基础或能使用VB等开发工具编写COM组件者优先考虑；

　　4、有较强的自学能力，思维活跃，勤奋敬业；

　　5、能承受较大工作压力，有良好的团队合作精神。

　　网络工程师 1名

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历,信息管理、计算机等相关专业；

　　2、熟悉TCP/IP，具备基本的网络知识和Internet实施能力；熟悉WIN2KSEAVER、SQLSERVER；对报业的采编流程有新了解；大学英语四级或以上；

　　3、良好的学习能力，有良好的团队合作精神和服务意识，较强的问题分析能力和解决能力；良好的语言表达及沟通能力。

　　财务部

　　会计1名

　　岗位职责：

　　1、负责日常报销以及费用的核销工作；

　　2、负责日常现金收入以及往来帐管理；

　　3、各种银行账目以及凭证的审核；

　　4、编制各项财务报表并进行财务分析工作；

　　5、负责资金运用和税务办理工作。

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，财务相关专业；

　　2、中级会计师以上职称，三年以上财务工作经验；

　　3、熟悉Office办公软件，有报业工作经验或熟悉金蝶K3系列软件者优先；有北京户口担保。

　　统计分析师1名

　　岗位职责：

　　1、广告统计数据分析；

　　2、业务提成等的分析。

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历；

　　2、良好的沟通能力和分析、解决问题能力；做事认真负责有条理；统计专业毕业，有数据挖掘或有spss高级认证者优先。

　　人力资源部

　　培训专员、企业文化专员、考核专员各1名

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，人力资源管理、企业管理学等管理类相关专业；

　　2、熟悉人力资源管理的理论、方法、管理流程以及相关业务知识；

　　3、1年以上相关工作经验；

　　4、优秀的协调控制能力、执行能力、人际沟通能力；

　　5、良好的心理承受能力、诚实正直的品质、积极的心态，富有团队精神。

　　内刊编辑1名

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，中文或相关专业；

　　2、熟悉企业内刊的编辑及传播推广工作；

　　3、文字功底深厚，对企业文化的相关工作有一定了解；

　　4、优秀的协调控制能力、执行能力、人际沟通能力；

　　5、良好的心理承受能力、诚实正直的品质、积极的心态，富有团队精神。

　　有意应聘以上职位请发个人简历到：nfbj@vip.163.com或者lzmdjp@sina.com，请在邮件标题注明应聘职位。资料保密，恕不退还。勿电勿访,合则约见。

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