今年全市推进“人才强教”战略 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年03月16日19:49 天津日报 | ||||||||
孙刚刘徽 组织特级教师到农村地区讲学 举办高中教师教育硕士预科班
严格教师职业资格准入制度 积极清退在编不在岗人员 本报讯(记者孙刚实习生刘徽)日前从市教委获悉,今年本市将在教师队伍中实施人才强教战略,全面提高各级各类教育教师的素质和专业化水平,培养高质量的师资。 据悉,今年教育部门将把师德建设放在教师队伍建设的首位。加强城乡、区域间教师交流,拟实施“支援农村教育行动计划———百名城镇教师支援农村中小学、城镇百所中小学对口支援农村百所中小学”。组织特级教师到农村地区讲学,促进优质教育资源城乡共享。在高校“重中之重”学科建设中,加大引进人才工作的力度,完善特聘教授实施与管理办法,增加人文社会科学特聘教授设岗学科。组织实施重点建设学科第二批资助人选申报、遴选工作,做好49个重点建设学科资助人选考核管理工作。在基础教育人才资源开发方面,规范特级教师行为,提供专项经费,为特级教师发挥作用创造环境。今年拟出台《天津市特级教师管理办法》适时成立特级教师工作委员会社会团体。首次举办高中教师教育硕士预科班。让近万名中小学教师通过继续教育网参加在线学习。严格教师职业资格准入制度,在专业水平、身体素质等方面制定严格的标准。深化教师队伍人事制度改革,继续稳妥推进中小学编制核定工作,积极清退在编不在岗人员,压缩非教学人员,妥善安置超编人员,引导教师合理流动。 | ||||||||