【龙虎网讯】在本报3月7日刊发的长篇通讯《“比泰山还重”——记南京浦口区桥林镇自来水厂副厂长刘宏林》中有这样几处描述：技术上刻苦钻研，很快使刘宏林成了厂里技术骨干，不但厂里疑难技术活儿让他去干，外面镇里也常慕名请他去做；平时在厂里，什么活儿苦，什么活儿累，什么活儿难，刘宏林总是带头干。常常晚上回家，衣服上又是泥又是胶，洗不干净，味道也难闻。妻子讲他，他说：“你光指挥，哪个肯干，你带头了，人家才会跟着干。”显而易见，刘宏林始终保持着工作热情。
看一个人品质如何有个基本标准，就是看他工作状态如何。一个人工作状态如何，不仅和其工作效率成正比，也是这个人道德品质最直观的反映。可以说，工作就是人格的集中体现，是“真我”外部写真。刘宏林的工作状态中凝聚着的正是其优秀品质：勤奋向上、精益求精，以身作则、吃苦在前，立足岗位、无私奉献。
干工作，必须有那么一股热情。这种热情，就是敬业精神。敬业，就是敬重自己职业，专心致志把事情做到“最好”。敬业不仅是一种情感，更是一种道德追求和人生信念。无论从事什么工作，都需要有敬业精神。有了敬业精神，我们才能对工作“高标准、严要求”，才能多吃苦多奉献，才能像刘宏林那样，在平凡中显出伟大，在朴素中显出崇高。
始终保持工作热情—二论向市民楷模刘宏林学习
