无锡外企松下电池首向大龄求职者敞开大门

　　无锡电 3月16日，松下电池有限公司在锡城举办了一场特别的招聘会，前来应聘的清一色是“4050”大龄求职者。这是无锡外企第一次向“4050”下岗人员敞开大门。

　　拥有4200名员工的松下电池公司是一家日本独资企业，员工平均年龄30岁左右。此次招聘，松下公司推出了财务管理、厂房设施管理、机械设备技术员、设备操作员等岗位，近150名大龄下岗人员找到了“饭碗”。

　　招聘人员告诉记者，大龄求职者在学历、观念和灵活性等方面虽不如年轻人，但他们还是有自身的优势的。他们的优势就是富有经验和敬业精神，而公司看中的正是这点。公司认为一些技术操作和生产管理岗位，“4050”完全可以胜任。有了他们的加入，年轻职工也可以从他们身上学到很多东西，相互之间取长补短，发挥最大价值。（裘丽）