大学生与农民工抢工作

　　招聘单位认为学生爱跳槽

　　大学生、下岗职工和农民工竟共同竞聘一个岗位。昨日，在沈阳劳动力市场举行的“春风行动”系列农民工专场招聘会上，上演了一场职场上的“三国演义”版本。根据统计，截至昨天下午3点，共有2000多人进场，621人达成初步就业意向。

　　本科生：招聘单位不敢要

　　在某大酒楼的一堆求职表中，记者发现了一位本科生的求职书，上面写着，“1982年出生，沈阳农业大学，学历本科。应聘职位：饭店收银员。”随后，记者在现场找到了这位大学生，他很无奈地说，春节到现在，他已经参加了很多次招聘会，不是专业不对口，就是工作经验不足，结果到现在都没有签约，于是他就想到劳动力市场上来转转。

　　酒店招聘人员告诉记者，即便这位大学生确实有意，单位也不准备接受。因为这些大学生很不稳定，他们只会考虑落稳脚后怎么跳槽，不会脚踏实地在工作岗位上工作。

　　农民工：只要管吃住就行

　　在劳动力市场门口，记者遇到了手拎麻袋的农民工张强。他说，“一大早就从朝阳老家往沈阳赶，生怕赶不及。”他告诉记者，自己没什么技术，但是能吃苦，“搬运工、送货工都可以干，只要管吃管住就行，工资450-500块，我就很满足了。”记者看到，他在市场内不时地凑到摊位前问东问西，不放过任何可能的机会。

　　下岗工人：想上岗真的很难

　　年近50岁的老王从某机械厂下岗已经两年了。两年来，他在商场做过送货工，在建筑工地做过小工，但这些都是别人介绍的短工，工资很少。刚刚在市场上转了一圈，他发现，1000多个工作岗位，适合自己的微乎其微。有一家单位招聘机械工人，他试着去应聘，对于招聘人员提问的机械原理、机械性能等问题，他也都能一一道来，可是却因为年龄，最终没被录用。他说：“跟大学生、农民工比，我们是压力最大的，也是最没优势的！”

　　招聘方：只看技术不看人

　　在某管业集团的招聘摊位前，记者发现，该公司提供的多个司机、钳工等技术岗位，月工资待遇从1000元到10000元不等。如此丰厚的待遇，自然吸引了全场求职人员的关注，但该公司对应聘对象的范围则没有任何要求。“我们需要的是技术，能拿得起就行。”这位负责人称，比起技术基础，农民工实践经验足，但他们所受的教育不正规，思想意识不够高；大学生的技术能力差点，需要进行培训才能上岗，但从长远来看他们的潜力大些。

　　时代商报记者王术实习生崔宁宁

　　一些下岗工人拿着专业证书来求职。

　　时代商报记者陈默哉/摄