本报讯一位骨干老师在办公室里当着学生的面，对另一位年轻教师“动粗”，于是，他因行为不符教师身份而遭遇“清退”。记者昨天从杉达学院获悉，已有3名教师因师德不过关而丢了饭碗，其中，还有一位是外籍教师。
“老师在做学生思想工作时不持有偏见，不得当众让学生丢脸；避免与学生公开争议，应个别交换意见；在处理学生问题时有偏差，应敢于承认错误。”杉达学院相关负责人告
诉记者，学校去年10月印发的《教师、干部和职工行为守则》就是基于老师的一切言行应有益于学生的身心健康，不能出现有辱教师形象的言行举止，而是要用高尚师德对学生言传身教。
“只有以知心朋友做为基础，与学生平等对话、知心交流，才能真正成为学生的人生导航者。”华东理工大学陈俊傲老师说：“教育工作不仅要言传技能，还要身教示范，和学生们一起学习、锻炼和提高，用自己正确的实际行动来潜移默化地引导学生提升公德意识和私德素养。”
“学高为师，身正为范。”市教委相关负责人表示，本市早就有“师德一票否决制”的规定，如果师德“吃黄牌”，老师就不能评优、晋升，甚至中止聘任，所以，部分学校对有悖师德的老师狠下“杀手”也是对学生、对老师、对学校的“三重”负责。记者张贤贞（来源：劳动报）
