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国人解决温饱问题是个重头戏。经过多年的努力，让贫困人口降到了三千万人以下，不容易。但是温饱问题还没说完，那边已经在吵吵高薪养廉的问题，我们的公务员同志们沉不住气，不多给点钱就要贪污，就要不断地把手伸向国家的腰包。国家好像也有点怕他们受委屈的意思，勒紧裤腰带，工资涨了一回又两回，但是贪污腐败的问题还是让人挺头疼。在去年的两会上，代表们就为这高薪养廉的事争执了一场，今年的两会上这个问题又成了焦点。在《人民网》的一份调查表上，关于两会的热点问题中有一条，“你觉得有效遏制腐败行为
的措施是什么？”第一条备选的答案就是“增加公务员工资，高薪养廉。”其次才是“党内更严格的监督体制，制度上防范。”再次是“主要领导同志个人收入审查制度。”细想一下，有点倒置了。首先应该是完善的制度。不在有贪心的人头上悬上一把刀，再有多高的薪，也不能满足他们的欲望。有李真、王怀忠、程维高等人都是例子，这些人贪污所得几百万上千万元，是他们工资的几十倍几百倍甚至几千倍，他们不知道适可而止。人心不足蛇吞象，我们能为每一位公务员拿出比一千万元更高的薪吗?国外的高薪养廉是在很完善严谨的监督机制上实行的，而且需要有强大的财力支持。据我所知，目前，一些地方一级财政担负党政事业机关已是如老牛负重，不少经济发展水平稍低一点的地方出现拖欠教师工资的问题，个别地区甚至已拖欠公务员工资。连现有的水平都无法维持，在一些落后地区，高薪养廉无异于纸上谈兵。话又说回来，公务员有什么特权？在大多数人都刚温饱的时候，他们就不能再艰苦奋斗一下？大家都是中国的公民，就因为怕他们贪污，就总得照顾他们的情绪？所以完善制度，一种铁的制度，是最现实的途径。百丈悬崖前很少有人失足，但是大路上的一块小石子却一次又一次地绊倒了人。制度不能是路上的石子，完善也不是从小石子变成大石子，而是要让制度变成悬崖，人人都知道，一旦掉下去，是会死的。公务员的工资水平应该以我国其他各阶层社会成员的工资做参照，制定一个比例，成为社会大多数成员的中上等，也就足矣。不从思想上和制度上解决问题，再高的薪也是杯水车薪，不能浇灭欲望之火。
(来源：山西新闻网 山西晚报 网络编辑：金环)
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