本报讯（记者杨建平）20日，上海、江苏、浙江、辽宁、吉林、黑龙江六省（市）在我市共同签署《“东三省”与“长三角”人才开发合作协议》。这是我国人才开发领域第一个跨区域的合作，标志着人才开发已由地缘性区域合作向跨区域战略性合作迈进。
国家人事部副部长侯建良，省委副书记、常务副省长栗战书出席签字仪式并讲话。
栗战书说，“长三角”地区是我国最具活力和竞争力的经济区域之一，有着在人才培养、使用方面的经验和良好机制。“东三省”是我国的老工业基地和国家重要的商品粮基地，工业基础雄厚，农业发展前景广阔，在能源、耕地、森林等方面具有较大的资源优势。两大区域的产业布局、人才结构等方面各有不同，互补性较强。建立“东三省”与“长三角”人才开发合作机制，既促进东北老工业基地的振兴，又为“长三角”地区经济的更快发展注入人才动力。黑龙江省将加快实施人才强省战略，为老工业基地振兴提供强有力的人才保障和智力支撑。
根据协议，“东三省”与“长三角”两个大区域将在“平等自愿、优势互补、资源共享、互利互惠”的原则下，在人才政策、人才智力交流、人才开发培训、人事人才公共服务、人才市场建设、人才信息网络建设、人才资源和人才信息共享、人事科研等各个方面，展开交流与合作。根据需要两区域间可通过挂职锻炼、任职交流等形式进行公务员互派交流；可通过互设分支机构等形式，共同培养各地紧缺、急需的各类人才；建立人事代理互助制度，为到合作区域工作的各类人才提供相关人事代理服务；采取结对子等方式，联合培养农村急需人才。
六省（市）间在合作协议的框架内，既可开展省与省间合作，也可开展省、市、县间合作，合作行为可以是政府行为，也可以是市场行为。
