企业能扣发职工举报期间工资吗 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年03月21日04:31 山西晚报 | ||||||||
编辑同志: 我多次到本地有关部门举报我厂(国有企业)厂长贪污受贿犯罪未获重视,后又去市有关部门举报。厂里认定我旷工,扣发了我离岗七天的工资、奖金。最近,检察机关根据我的举报,依法查办了厂长的职务犯罪行为。检察机关认为我为企业挽回了损失,举报有功。请问:我能否要回我被扣的工资和奖金?
王祥 从你来信反映的情况看,你如实举报,应当受到表扬和鼓励。根据有关规定,检察机关对重大案件举报有功贡献突出者,还将会视情况给予一定的奖励,单位亦可依据《企业职工奖惩条例》的规定给予奖励。但是,你擅自离开工作岗位的行为,直接违反了企业的劳动纪律,因而,企业自然有权依据厂规厂纪扣发你离岗期间相应的工资、奖金。简言之,即功过分开,不能因为你如实举报就免你违纪之责。在我国现行的法律、行政规章和条例中,均无职工若上访如实,举报单位照发离岗期间工资、奖金的规定。综上,你要求厂里发还你被扣发的工资、奖金于法无据。如你损失过大,可以请求工会给予适当的生活补助。鉴于你有功于企业且生活确有困难,工会会给予考虑的。 缪繁昌 (来源:山西新闻网 山西晚报 网络编辑:徐舜) | ||||||||