大连：大学生求职人均花费千元

　　许多高校应届毕业生为了能找到一个好的职位，不惜巨资打造自己的求职形象。大学生求职到底需花多少？这些钱都“砸”到哪儿去了呢？

　　对此，记者走访了大连市内几所高校的大学生，从中了解到，毕业生用于求职的消费一般在1000元左右，主要集中在书面包装费、外表包装费、交通通讯费、报名材料费培训费等四项。

　　简历包装

　　开销不是个小数字

　　辽师2001级学生张翠辉告诉记者：“我是一个很节约的学生，简历都是自己做的，如果请人做一份简历大概是10元钱。我共印了20份每份成本是2元，加上一些证书的复印件，制作简历大概花了50元。可以说是比较少的了。”

　　很多学生认为，简历是用人单位对学生了解的最初桥梁，因而成为他们准备的“重头戏”。

　　张翠辉同班同学介绍，现在同学们的简历一般分普通型和豪华型两种。普通简历一般只有1～4页，主要投给那些他们尚可接受的单位，花费在5元左右。豪华简历则投给他们满意的单位，外包装精美或用学校特色信笺，这种简历每份在10元左右，数量10份，就要100元。有的大学生甚至把求职简历制作成“超豪华型”一套光工本费就得几十元。

　　有不少学生都抱着“广泛撒网、个别捕捞”或者“广种薄收”的想法，见到公司就投。简历不知印了多少，照片也冲了又冲，如此一来，他们的开销也就以倍数递增。

　　形象包装

　　从头到脚都需要钱

　　辽师的小王对记者说：“求职时至少要买一套正装，因为第一印象可是很重要。”辽宁对外经贸职业学院的小孙说，她在求职时置装费花了大约500元。她说，花钱的时候也心疼，好在上学时自己做家教、做促销有些收入。

　　据某大学BBS上的网上调查显示，该校毕业生购置一套西装的费用，只有24％的人选择在500元以下，有44％的人选择价格在500元以上的套装，而且有13％的选择的是1000元以上的。有些学生为了找到最合适自己的套装，甚至不惜花重金去牌子过硬的厂家或者店铺选上好的料子定做。相对男生来说，女生的外表包装就更复杂些。头发是必做的重要功课，而且还特别贵，做一个普通的临时发型设计要40元，烫一次少则100元，多则上千元。一般还要买些化妆品，即便平时从不化妆的女生这时候也抵挡不了周遭的气氛，不得不对自己的面容进行一些装饰，以增加自信。

　　其他开支

　　大钱小钱去如流水

　　参加各种专场招聘会和各种面试，交通费用的支出也不少。另外，一些单位在网上发布现场招聘会的消息后，即便到时只是投简历，但因为各种心理作用，大多数学生还是会赶到现场进行简历的投递和咨询，期待与招聘负责人见上一面。以参加一次招聘会或面试需要路费和午餐费共计30元来计算，若参加五次就要花150元。她投递简历的费用、通讯费、购手机的费用等都是免不了的。

　　除了书面和门面装点费、交通通讯费，大学毕业生还要交给学校一些费用。而且为了增强自己的竞争力，不少同学还挤出经费参加诸如英语口语强化、面试技巧和驾照等名目繁多的短期培训，每个培训花费也都在数百、数千元不等。

　　而想进政府部门工作的大学毕业生，先要进行报名，现在社会上又开出了一些公务员考试辅导班。报考国家公务员报名费为120元，一般公务员考试的教材费为100元，公务员考试辅导班的培训费为150～200元。

　　调查中我们还得知成本支出“冠军”都被文科学生夺得。

　　各方评说

　　就业高消费不正常

　　一位人力资源专家认为，大学生求职简历之所以越来越注重包装，根本原因还在于现在的就业市场已经从卖方市场转向买方市场，为了在激烈的竞争中首先把用人单位的“眼球”吸引过来，而某些在学校和专业上都不具备竞争优势的毕业生更要在简历这块“敲门砖”上下工夫。

　　辽宁师范大学就业指导中心的王荣新老师指出，绝大部分学生的生活费是家里给的，超负荷的高就业消费无疑会加重家庭负担，另外也助长了大学生们在求职中的攀比心理。简历、衣饰等都只是“表面文章”，用人单位看重的是学生的真才实学，而不是外在华而不实的东西。

　　记者在对用人单位的采访中了解到，多数招聘者对动辄一大本的个人介绍也很烦。某广告公司高女士表示，招聘的时候，他们希望看到应聘者简明扼要的自我介绍，这样便于用尽可能少的时间来了解应聘者的基本情况。《半岛晨报》供稿

　　噱头无用心诚才灵

　　大学毕业后，我先在一家外资企业工作，后来才来到报社：想想当年应聘那家外企的经历———有点儿传奇，但更多的是用了心；再想想来报社的过程———有点儿运气，但更多的是努力。

　　那年夏天，论文答辩完的那个下午，我匆匆赶往那家外企。当我大汗淋漓敲开他们的办公室，意外发现一大堆老外正在开会。当我呆立门前不知所措时，其中一位问我有什么事，我急忙用英语说我想为他们工作。他接着说你的简历拿来看看。看着那么多陌生的目光看着我，不知为什么，我突然不紧张了，我坦率地告诉他们我的毕业证还没拿上呢，至于简历我也没准备。他们中的很多人笑了，坐在正中间的一个美国老头向我招了招手，我走到他跟前，他问我为什么穿红颜色的衣服，我告诉他这是贵公司的宣传色（事先了解的）。他接着说，不是贵公司，是我们的公司，我佩服你的勇气，你被录用了。后来我才知道这个可亲的老头是美国总公司的副总裁。

　　由于喜好写作，几年后我来到报社应聘。这次应聘我准备非常充分，简历除了发表过的作品，甚至附上了我参加各种体育比赛的奖状（我当时应聘的是体育编辑）。我们报社当时的社长是个很有个性的人，他几乎没看我精心选择的作品，而是饶有兴趣的翻了翻那些“老”奖状。最后他说来这里应聘的谁都能写几下，你从事过体育我相信你对体育有更深的了解。所以我不关心你发表过多少文学作品。我给你一个试用期，我要看实际的东西。后来一个月我几乎吃住在报社，靠很多前辈的帮助，更多靠我的努力，我成功开始了我喜欢的工作。

　　唠唠叨叨说这么多，是因为我想以自身的经历告诉将要走出校门的年轻人：诚实、自信、表现一种努力的态度和无比的勇气是求职能否成功的关键。对于自身形象，穿出以往个性要比“浓妆艳抹”更打动人，毕竟以往的熟练比临时的生疏更容易驾驭。而对于简历这块“敲门砖”，不一定要多精美，不一定要多全面，但一定要实用———全面展示你和所要应聘岗位有关的特长。要知道，多数招聘者希望尽可能少的时间来了解应聘者的基本情况，你的简明扼要也许就可以打动他们的心。

　　无论做啥，切记噱头无用，心诚才灵。孙峰(来源：山西新闻网 山西晚报 网络编辑：徐舜)