在党政机关中开展先进性教育活动，就是要求机关党员干部切实转变作风，增强执政新本领，真正把立党为公、执政为民落到实处。这对于我们加快实施赶超战略，推进经济社会协调发展，顺利完成省委省政府“东部突破烟台”的历史使命，意义重大。
赶超发展，是全市人民的强烈要求和共同愿望。要发展得更快一些，更好一些，首先取决于党政机关的精神状态和工作作风。近几年来，我市一直比较重视加强机关作风建设，
也取得了很大的成绩。但是，不可否认，目前机关作风建设仍面临着许多新问题：个别部门和人员观念陈旧，活力不足，突出表现为“旧、满、难、懒”；个别部门衙门作风严重，办事效率不高，“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象还在一定范围内存在。这些问题败坏了机关形象，损害了干群关系，影响了发展环境，必须认真加以解决。
这就要求各级各部门在先进性教育活动中，要针对自身作风方面存在的突出问题，认真进行整改。要通过先进性教育活动，不断提高广大党员干部的自身素质，明确先进性标准，自觉实践先进性要求，努力树立先进性形象，始终发挥先锋模范作用。如果搞了先进性教育活动，党员干部面貌依旧，作风问题依旧，群众反映和企盼的事情没有解决或解决得不好，那就不能说先进性教育活动搞好了。因此，各级各部门一定要密切联系实际，认真解决问题，绝不能空对空，走过场。
切实转变机关作风，关键在于创建“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”机关，这也是我们开展先进性教育活动的一个重要目的。(上接第一版)创建“五个好”机关,归根到底是为了更好地为人民执好政、掌好权,更好地带领全市人民群众全面建设小康社会。因此,广大机关党员干部要坚定不移地把中央和省、市精神与本地实际结合起来,不断探索适合本地发展的新思路、新办法;要纠正“只图虚名、不务实效”的坏作风,实事求是反映社情民意,扎扎实实为群众谋利益;要积极深入基层,特别要经常到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,切实解决群众生产生活中的实际问题。有了爱民之心,群众就会支持我们的工作;有了群众的支持和参与,我们实现赶超发展就有了强大的力量。能不能联系实际,能不能与时俱进,能不能开创发展新局面,是衡量先进性教育活动成败的关键。近年来,我市经济社会之所以保持了快速健康发展良好势头,很重要的一条就是我们有一支开拓精神足、创新意识强的党员干部队伍。当前,我市正处在经济社会发展的关键时期,要抓住国家宏观经济政策调整的重要机遇,实现赶超发展,完成省委、省政府“东部突破烟台”的历史使命,仍然必须充分发挥广大党员干部的先锋模范作用。要把广大党员干部在先进性教育活动中激发出来的积极性、主动性和创造性,及时转化为求真务实、锐意进取、做好工作的实际行动,引导全市广大党员干部紧紧围绕发展这个第一要务,始终以创新的精神做好工作,以创新的勇气面对困难,勤奋工作,真正做到发展有新思路,改革有新突破,开放有新局面,各项工作有新举措,在全面建设小康社会的征程中发挥应有的作用,作出积极的贡献。责任编辑：邱雁（来源：水母网--烟台日报）
