本报驻市记者联合采访行动关注大学生就业②
本报讯(记者荣肖磊)与河北鸣鹿集团签了就业协议，令河北科技大学外贸英语专业的定州籍应届大专毕业生张立多少有些惊喜。3月7日，她到石家庄市人事局办理了就业协议备案手续。她说，如今大学生就业难，作为外地生源的大专生能留在省会，很大程度上得益于这里宽松的就业环境，而省会敞开胸怀接纳大学毕业生的气魄也令人叹服。
为解决高校毕业生就业难题，也为省会今后各项事业的发展吸纳人才，去年，石家庄市切实优化毕业生就业的政策环境，打破所有政策壁垒：在两年择业期内的普通高等学校和中等专业学校毕业生不受学历、专业和生源的限制，都可以在该市通过“双向选择、自主择业”；暂时找不到就业单位的毕业生，档案可由各级人事部门所属人才交流机构保管，户口、人事关系落在人才交流中心。这一政策的宽松度在省内及全国省会城市堪称首屈一指。该政策实施近一年来，共引进各类毕业生10546人，创历史新高。今年，在继续为大学生提供宽松就业环境的同时，该市还主动为他们谋划未来，着手提供全方位的就业指导，以让更多的大学生学有所用。
毕业生的就业指导工作从一入学就应该开始，学校应该帮助学生充分了解本专业的社会实际，指导学生及时调整就业方向，甚至做好职业规划。对此，该市人事局毕业生就业指导处处长甘建珠说，学校培养学生，如同企业生产产品一样，应当适销对路，不能只管生产不管销路。此外，还应当引导学生转变择业观念，因为在当前就业形势下，毕业生找一份工作并不难，而找一份自己和家长都满意的工作确实有难度。她介绍，该市已把对市属中专学校就业指导教师的培训提上日程，还将通过举办毕业生交流会、开展专题讲座等方式，加大对毕业生就业的指导和服务。
