昭通市在开展保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段“回头看”中边查边改，使“回头看”工作取得实实在在的效果。
市政府办党总支针对部门外出党员多、老党员多、异地安置老党员多的“三多”实际，采取有效办法，确保参学率：对领导和驾驶员因出差不能参加集中学习的，利用休息时间采取相对集中的方式补课学习；对在昭通因身体原因不能参加集中学习的老干部采取送学上
门的方式组织学习；对异地安置的老干部利用邮寄、电话联系、委托办事处联系等方式了解其学习情况，切实做到参学对象不缺不漏。
市委办联系自己的工作职能，重点从是否明白市委办是什么机关、机关的工作任务、工作人员的基本职责和是否了解自己的岗位、如何做好自己的工作五个方面进行“回头看”，进一步树立机关形象，改善工作作风。
很多普通党员通过“回头看”，改变了在平凡的岗位上无法体现先锋模范作用的认识，把兢兢业业地工作、默默无闻地奉献，把平凡的工作做好作为体现先进性的起点。很多县区和部门通过“回头看”，都把人民群众普通关心的计划生育工作、烟叶生产和销售、县域经济发展与环境保护、社会治安等热点、难点问题作为整改的重点，实实在在地制定整改措施并付诸实践。让广大党员和群众看到了开展先进性教育活动的实效，真正体现了“民得实惠，党得民心”。
谭晶纯（云南日报）
