省城职场兴起“高科技”，求职方式渐多元化
本报讯 吴亚尉、记者吴刚报道：3月19日，在南昌劳动力市场举行的一次中高层次人才专场招聘大会现场，
远程面试洽谈室外围满了求职者。原来远在澳大利亚出差的厦门市某公司的负责人倪女士正通过网络连接和视频软件与省城5
位求职者进行“面对面”异地面试洽谈。如今，通过网络进行远程面试这种高科技的求职方式在南昌职场正悄悄开始流行
，这
吸引了众多求职者的眼球。
今年年初，厦门市某公司与南昌劳动力市场联系欲在江西招聘数名经验丰富、技术精湛的质检员，并挑选出5位求职
者参加网上面试，随后求职者依次手持应聘报名表坐在电脑前进行面试。当天，第一位接受远程面试的南昌市下岗职工万先生
经过20多分钟的面试后兴奋地告诉记者：“我还是第一次参加网上面试，感觉就好像是和朋友电话聊天一样没有压力，而且
不用远赴外地很方便！”招聘方负责人倪女士也表示，远程面试通过声频、视频的传输，如同与求职者“面对面”洽谈效果很
好，这样为企业节省了时间，提高了效率，降低了成本，今后她们还将继续采用这种方式为企业招用人才。据南昌劳动力市场
相关人士介绍，这种通过网络进行远程面试的方式在南昌目前还较少，不过由于越来越受到企业和求职者的青睐，她们今年将
继续进行推广。
