全省农村就业工作会议确定今年农村劳务输出规模超过400万人
已与23个省、市6000多家用人单位建立相对稳定用工关系，131个县(市)被京津等地确定为劳务输出基地
本报衡水3月22日电(记者陈凤来通讯员王贵锁)记者从今天在衡水召开的全省农村就
业工作会议上获悉，按照“开发省内、巩固京津、开拓沿海、发展国外”的思路，今年我省农村劳动力将向非农产业转移130万人次，年底省内外劳务输出规模超过400万人。
副省长付双建出席会议。
去年以来，我省先后制发的有关促进农村劳动力就业的文件有23项。统一城乡就业制度，统一城乡就业服务，进一步规范了劳动力市场。同时，修改完善养老、医疗、失业、工伤保险制度，将进城务工的农民纳入了社会保险范围，解除了他们的后顾之忧。去年底全省劳务输出370.6万人，劳务收入达203.8亿元。
今年，我省将按照“开发省内、巩固京津、开拓沿海、发展国外”的思路，进一步拓宽农村劳动力就业渠道。一是引导农村劳动力省内就业；二是增加省外劳务输出，在巩固京津市场的同时，加大向沿海城市和境外输出的力度，充分利用我省已有的12家境外就业机构的作用，使境外劳务输出有一个大的发展。
会议要求，各地要对涉及跨地区就业和进城务工的政策规定再次进行清理，除法律法规规定外，各市、各部门自行设定的针对农民跨地区就业和进城务工的各种行政许可和非行政许可审批、收费项目，一律取消。要加强省市县、乡镇、村劳动力信息网络建设，建立健全市、县两级农村劳动力资源库，尽快实现信息资源共享。要把为农村劳动力提供的中介服务费列入同级财政预算，改善公共就业服务机构工作条件。各市年内都要建成1000平方米以上的劳动力市场。要以扶贫开发地区、贫困人口、失地农民就业为重点，积极实施“就业援助行动”，帮助贫困地区最需要援助的劳动力，通过职业培训、职业指导、职业介绍等实现就业。将失地农民就业纳入就业总体规划重点帮扶，通过劳务输出实现就业。
今年，我省还将在确定的29个农村就业示范县中广泛开展“城乡统筹、劳务经济、失地农民就业、就业项目、特色经济”活动，积极吸纳农村劳动力就业。今年是我省实现“阳光培训工程”的第二年，全年培训任务要完成100万人次，其中，技能培训任务要增加到30万人。要搞好定单培训，抓好就业服务的各项措施，打出品牌，确保年底省内外劳务输出规模超过400万人。
目前，全省已普遍建立了乡镇、街道劳动保障事务所，多数行政村建立了就业信息员队伍，基本形成了覆盖全省的就业服务网络。我省已与23个省、市6000多家用人单位建立了相对稳定的用工关系，131个县（市）被北京、天津、深圳、西安等地确定为劳务输出基地。
