本报讯（记者杨凌）省委办公厅、省政府办公厅日前向全省下发通知，要求各级各部门认真落实职工年休假制度，在确保各项日常工作正常运转的前提下，分期分批安排好干部职工的年休假，各级领导干部要带头休假，并积极鼓励、支持其他同志休假。
据悉，2003年和2004年省医保中心组织对省直机关公务员进行了两次体检，通过对检查结果的分析发现，多数公务员都不同程度地患有颈、腰椎病，发病率高达32％，居首位
；其次为脂肪肝，发病率为18％；占位性病变32例，最后确诊为恶性肿瘤的26例。分析认为，公务员的健康状况恶化与国家机关公务员的工作任务重、加班加点多、长期伏案工作、生活习惯单一、日常活动量小等密不可分。
这条刊登在政务要闻上题为《省直机关公务员健康状况堪忧》的信息，引起了省长李成玉的注意。1月7日，李成玉在政务要闻上批示：关于休假问题应与省委组织部衔接，应该普遍执行；年度体检必须坚持；单位的工间活动、节日体育活动、文化娱乐活动应该经常性开展。
3月10日，省委办公厅、省政府办公厅联合下发《关于进一步贯彻落实干部职工年休假制度的通知》，要求各省辖市党委和人民政府、人民团体和企事业单位认真落实1991年下发的《中共河南省委、河南省人民政府关于职工休假和恢复离休干部健康休养制度问题的通知》规定，职工年休假时间为：参加工作满5年不满15年的，每年休假10天（不含公休假日和法定假日）；参加工作满15年以上的，每年休假14天；参加工作不满5年的，不享受休假待遇。休假期间工资照发，福利待遇不变；当年假期当年使用，不得跨年度使用。②6
