记者韩勋
乡镇政府是县城与农村之间的桥梁，任何艰难困苦的农村工作，无不通过乡镇政府运作实施。乡镇干部常年奔波在农村第一线，汗流得多，收入不高。改革开放以后，人们将他们的主要工作归纳为收粮催款，刮宫流产。后者泛指农村的计划生育工作，是上世纪八九十年代让乡镇干部、育龄妇女双方头疼的事。九十年代后，工作走上正规，乡镇干部才算松了
一口气。
从今年起，我市免征农业税，得到了乡镇干部和广大农民的拥护。但是，一些乡镇干部心里免不了犯嘀咕，我们今后的日子怎么过？我们的工资能有保证吗？毕竟农业税与乡镇经费、干部工资有着千丝万缕的关系，这一下子全部取消了，肯定要经历一段重新磨合的艰难时期了。
国家农村税费制度改革了，乡镇政府机构的改革于是被推上了前台。如何改革，朝哪个方向改，成为乡镇干部和全市农民、市民关注的焦点。3月22日召开的我市农村税费改革领导小组扩大会议上，明确地将乡镇机构、农村义务教育和县乡财政体制改革，列入农村改革转入新阶段的主要内容和攻坚重点。减免农业税最终能否落实到位，改革成果最终能否得到巩固，关键就在于能否把这些配套改革问题解决好。
由于牵扯到人员经费问题，乡镇机构改革的要点自然是精兵简政。关于这个方面，我市正在积极运作，相关规定政策会相继出台。而改革的关键，一是今后区县政府不给乡镇压担子，不下达经济指标和任务，留够留足发展的精力和空间。二是乡镇政府如何将工作重点逐步转移到公共事业管理、社会服务和为农村营造良好的经济发展环境上来。这是一个崭新的课题，需要乡镇干部不断探索，不断进取。只有乡镇政府强化了为农业、农村和农民的服务功能，搞清了乡镇政府和村级组织的工作职能和事权范围，在推进农村经济发展上取得了新经验，作出了新成绩，农村稳定就有了保证，全市的发展就有了基础。在各方努力下，乡镇政府、干部前景美好，日子好过，这是不容置疑的。
