市人事局及时安排先进性教育活动第二阶段工作
本报讯（记者郝中实）日前，市人事局召开先进性教育活动总结动员会，认真总结了第一阶段开展先进性教育活动的成功经验，对第二阶段工作做了安排。会议按照中央和市委的部署，抓住先进性教育契机，促进人事局各项工作的开展。市委常委、组织部长赵家骐出席并讲话。
市人事局在开展先进性教育活动中，领导高度重视，工作紧凑细致；学习抓得紧，培训力度大；学习联系实际，讨论深入实在。第一阶段的工作整体情况良好，为进入分析评议阶段打下了坚实的基础。
赵家骐在讲话中说，市人事局先进性教育活动第一阶段工作，具有“迅速、认真、深入、带头、兼顾”的特点，领导班子带头作用明显，示范表率作用发挥得好，做到了“两不误、两促进”。他要求，在分析评议阶段，要重点抓好三个重要环节：要广泛征求意见，找准主要问题。作为窗口部门，要积极主动地征求服务对象的意见，这是确定整改措施的基础；要撰写好党性分析材料，结合工作情况，对个人的理想信念、思想认识进行认真分析，在深度上下功夫；要开好民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评与自我批评，积极引导大家讲真话、讲实话、讲心里话，营造良好的党内生活氛围。他希望市人事局保持开展先进性教育活动的良好势头，领导带头，继续抓好抓实，切实抓住先进性教育的契机，促进人事局各项工作的开展，全面推动首都人事人才工作。
网络编辑：康琪雪
