三方案分流沈铁6000余干部

　　晨报讯 （记者　史云峰）“财务、人事、资金三大‘账户’在3月18日午夜已全部冻结！”

　　沈阳铁路局相关负责人说，“相对于整个撤销分局的庞大改革而言，这是为了‘以防万一’。”同时，沈铁为安置6000余干部提出了了三大方案。

　　就在昨日，铁道部对全国铁路系统提出要求：在撤销各分局的改革中，要突出打击提拔干部、私分财物和突击花钱。

　　沈铁改革先冻结“三大账户”

　　3月18日，铁道部部长刘志军对外宣布，各地铁路系统从18日开始撤销所有分局，中国的铁路因而进入铁路局直接管理站段时代。

　　消息在第一时间内传至沈阳，人员分流问题一时间成为沈铁上下普遍关注的“热门”。

　　就在沈铁分局职工为去留问题而猜测时，3月18日当晚，沈铁方面作出了改革前的第一步安排：冻结“三大账户”。

　　“这是为了防止资产流失以确保资产安全完整。”该人士表示，沈铁当时的这份决定在目前看来有效保护了分局机关包括房产等重要资产的完整，同时，指定专人负责资产登记、核实、保管和接收工作则杜绝了国有资产的流失。

　　6000余干部安排成难点

　　“6000余名机关干部尚未完全分配，”沈铁有关方面人员说，“这些人员的安置将是一块最难啃的‘骨头’。”

　　据了解，沈铁方面的两个对接组“悄悄”出发，开始对管辖内的173个站段的“摸底”工作。同时，还对原7个分局的调度人员和140个调度台进行了一次性搬迁，其173个直管站段的调度系统也一并进行了一次性的转换……这似乎预示着沈铁的人事安排即将开始。

　　三大方案解决人员归属

　　“初步的人员安排方案估计不久即可成型。”沈阳铁路局的有关人士保证，职工会得到妥善安置，其薪金待遇方面不会发生太大变化。

　　据了解，这份人员安置方案已初步锁定在三大方面。沈铁撤销铁路分局后，已于近期设立的7个办事处将解决部分人员安置问题，初步拟定的标准是每个办事处安置50人~80人。

　　另两个渠道则是一部分调整到沈阳铁路局机关工作，一部分充实到基层站段工作，至于具体的编制安排目前尚未作出最终标准。