90万规范劳动合同剿杀“黑包工头”

　　本报讯（记者光炜）从今天起，由市劳动和社会保障局、市建委联合推出的第一个“建筑施工企业农民工劳动合同示范文本”正式在全市推行。

　　劳动报酬要“白纸黑字”

　　此次推出的建筑业农民工劳动合同统一示范文本载明了建筑施工企业的名称、地址、

农民工姓名、身份证号码、出生日期、家庭住址、户口所在地等基本情况，并具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇、劳动纪律、劳动合同的解除条件、劳动争议处理方式8个方面的条款。

　　劳动合同还明确约定了农民工工资标准、支付日期、支付方式等，并且约定的标准不得低于北京市最低工资标准，不得将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。根据市建委制定的劳务工程合同规定，劳务费相邻两次支付时间最大间隔不得超过60天，当月完成的工程量应在次月15个工作日内结算完成。合同完全结束后56天内完成全部结算手续。

　　上保险个人不掏钱

　　今天推行的劳动合同范本规定，为农民工缴纳工伤保险和医疗保险费用成为建筑企业应尽的义务，农民工个人不缴纳。用人单位以上一年本市职工月平均工资60%为基数、按2%的比例，按月缴纳基本医疗保险费。农民工工伤保险的缴费费率对照《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》中的“工伤保险行业基准费率和浮动档次表”确定。否则，农民工因工负伤、患职业病或非因工负伤、患病后所发生的费用将按照相关规定的标准由企业承担。

　　1 今年全面围剿“包工头”

　　据劳动部门统计，95%的建筑行业劳动争议与工资拖欠有关，而“包工头”又成为工资拖欠的主体。

　　今天，一项旨在保护农民工合法权益的“农民工合协维权计划”同时启动。市劳动和社会保障局透露，今年将推出餐饮业、制造业、服务业等几大行业的农民工劳动合同范本，并对农民工劳动合同的签订情况进行执法检查,并将行为恶劣的企业向社会公布。

　　2 生死合同、阴阳合同曾大行其道

　　建筑行业雇佣来京务工人员已有20多年，但一直没有统一可借鉴的合同范本，企业往往自拟合同书，但很多合同极不规范，有的是没有法人资格和施工资格的“黑包工头”拟定的没有任何生命安全保障的“生死合同”、“阴阳合同”，有的合同只有劳动者的义务，没有权利，由此引发的恶意欠薪事件时有发生。

　　网络编辑：康琪雪

　　明年机场物价要平易近人

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