日前，上海市公示了2005年全国劳模和先进工作者候选人名单，来自上海各行业的135位优秀劳动者成为了候选人，姚明、刘翔的名字赫然在列。（3月25日《法制晚报》B03版）
劳动模范是一种有着中国特色的荣誉褒奖，顾名思义，它是授予在国家生产建设活动中成绩卓著的劳动者的光荣称号，而作为这一荣誉塔尖的全国劳动模范和先进工作者，更是一种至高无上的精神褒奖，甚至从某种程度上说，它是对劳动者中的优秀分子给予的一种“
盖棺论定”式的工作评价。以上海此次公示的135位候选人为例，他们的平均年龄在47岁左右，可以想见，在这绝大多数的候选名单背后，是数十年如一日的勤奋、严谨、务实的工作态度和业绩的呈现，是坚持不懈的创造和奉献精神的生动范本。他们中的很多人在平凡的岗位上长期从事着最基础性的工作，即便劳动付出与物质回报相去甚远，依然任劳任怨、无欲无求。而劳模表彰形式设立的初衷，正是基于对这种平凡又伟大的劳动精神的肯定与宣扬。
反观入围候选名单的姚明和刘翔，其劳动成果和持久性却与这一特定的奖项内涵并不完全吻合。比如姚明，如果要给他一个合适的身份定位的话，应是体育界明星、商业运作的成功典范。的确，他的知名度给他所在的城市带来了诸多收益，但这是否就应成为入围候选名单的必然理由呢？应该看到，体育界、社会公共领域和政府已给了他足够多的物质与精神回馈，抛开堪与国际明星比肩的个人收入不说，诸如十佳运动员、形象大使等精神奖励也是数不胜数。可以说，作为公众人物，他得到了自己应该和能够获得的一切荣誉，现在，我们还有必要将他与另一个不那么商业化、更看重精神品格的荣誉奖项生拉硬拽在一起吗？对于一鸣惊人的刘翔亦是如此，我们可以尽情礼赞他在赛场上表现出的顽强拼搏精神，我们同样认为其成名后迅速获得的大量物质与精神回报合乎情理，但是，这都不能成为其径直入围的理由。劳模评选是严肃而理性的，它不能以知名度和个人影响力作为价值取向。
每一座城市都会有自己的劳动楷模和行业英雄，我们完全没必要把目光紧盯在少数“万千宠爱集于一身”的明星身上，只要活动组织者用心观察、热情举荐，一定会有很多淡泊名利、甘于奉献的时代楷模出现在我们的视野中，我们没有理由忘记他们，他们高尚无私的精神品格和工作态度也许更值得我们尊敬与效仿。
作者：陈阳
