“我不想光凭力气干活儿挣钱了，想找一个可以学点技术的工作，最好能是边干边学。”3月18日，在榆次区劳动力招聘会上，从和顺农村来榆次打工的小赵跟记者说了他这次找工作的打算。小赵来榆次打工已经有3年多了，先后做过搬运工、餐馆服务员、酒店门卫等，这次，挣钱多少他先不考虑，一定要学点技术。
在招聘会上，记者随机了解了一些人，有小赵这样想法的农民工还有很多。他们宁愿
放弃现在就能挣四五百元的服务员工作，而去选择一些工资较低却带有技术含量的岗位。和小赵一起的一个同乡告诉记者：“我们的文化水平不高，又没有技术，一开始工资低是很正常的。我们村有一个人在榆次干了几年装修工，学了不少本事，去年到太原找工作的时候，一下就被大装修公司招走了。只要有了技术和经验，走到哪儿都不愁赚不到钱。”
一个图文设计公司的招聘负责人以他们公司为例给记者算了一笔账。刚入门的小工，一个月的工资是300元左右，在公司边学边干两三年后，就变成熟练的技术员了，那时候的工资就能挣到八九百元。而在饭店当服务员，虽然马上就能拿到四五百元，但这个行业流动性大，发展空间也小，他坦言：“对于文化水平不高，又上不起技校或技术培训班的农民工来说，找这种边学边干的技术工作是比较划算的。”本报记者杨文(来源：山西新闻网三晋都市报 网络编辑：闫芳芳)
