大学生寻找工作已接受千元工资

　　昨天，今年以来最大的招聘会——杭州春季人才交流大会在和平国际会展中心举行。参展的招聘单位有700多家，提供岗位12027个。和去年相似，营销、计算机、教师、机械和管理仍是最热门的专业。

　　根据主办方杭州市人事局统计，至下午4点，共接待登记各类专业技术人才、经营管理人才和大学毕业生62426人次，20058人次达成了择业意向。

　　能找到工作最重要

　　中午11：50，尽管到了吃饭时间，招聘会现场仍然有很多人。在南昌大学读工商管理的胡诚飞和他的同学打开背包，拿出饼干和矿泉水，坐在大厅的边角吃了起来，他说吃完以后再转转看，既然花了大力气来了，就不能放过一点机会。

　　小胡是丽水人，今年毕业，“想回到浙江，特别是想待在杭州工作。但我成绩不是最好的，也没有工作经验，所以想多投一点简历，希望机会也多一点。”他补充说：“我知道工作难找，所以对收入的要求不高，有个千把块就可以了，如果实在不行，再少一点也没关系，先找到工作再说。”

　　杭州电子科技大学的一位女生谈到薪酬时，露出了失望的表情：“工作太难找了。工资当然越多越好，但目前最重要的是有单位要我，否则，一切都是空中楼阁。”

　　杭州市人事局人才开发中心副主任程宏全说，现在的应聘者越来越理性了。尤其是毕业生，多数人想尽快找一个能积累经验的地方，薪酬放到很后面考虑了。从现场看，企业给本科生开出的工资一般在1000元－1500元之间。

　　教师人才目前很缺

　　此次春季人才交流大会，营销、计算机、教师、机械和管理，依然占据人才需求的前五位。

　　程宏全说：“随着教育事业的发展和高校扩招，急需大批学科新、专业好和素质高的教师人才。这两年都是这样。”

　　中国计量学院、浙江科技学院和杭州职业技术学院等12所高校计划招聘1250名教师，其中需求硕、博士生1069名。省外的华北电力大学、集美大学、沈阳建筑大学等高校这次也到杭州争夺教师资源。

　　民营企业讲究实惠

　　程宏全说，今年的单位选人标准越来越实际，更加注重人才的综合能力。外资企业和民营企业需求本科生和专科生学历的人才较多。在人才总需求中，硕、博士生需求占总数的10.45％，本科生占31.38％，专科生占34.41％；不限制学历，只要求懂业务、善经营、会管理的需求量为2855名，占总需求的23.73％。

　　人才交流大会今天还有一天。地址在杭州和平国际会展中心一楼（绍兴路158号），时间为8：00-16：00。

　　另外，杭州星都宾馆（文晖路448号）今天还有一场“世纪精英”2005年春季杭州高级人才招聘会。应聘对象为具有中高级专业技术职称、部门经理任职经历的中高级经营管理人才、硕士以上学历、留学回国人员和优秀IT专业技术人才，有100多家企业参加，岗位2000多个。参加者须带资格证书、学历证书和身份证。

　　(记者王佳佳通讯员泓泉田建华 都市快报)