8万年薪聘外语人才 招聘会上小语种学生抢手(图) | ||||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2005年03月27日04:12 重庆晨报 | ||||||||||
本次招聘的职位涉及教育、经理助理、文秘、外贸等1480个岗位。其中英语专业需求量约占65%%。 开出高薪 川外学生处吴处长表示，该校今年外语专业毕业生的供需比目前已超过1：5，其中不少需求都来自外地企事业单位，甚至还有企业开出8万年薪招聘优秀外语人才，这些企业包括中海石油、国家航空公司、美的集团、新世纪国旅这些大型企业。 看重能力 “这些学生都太缺社会经验”。一家外贸企业的面试考官这样说。但又表示，这不会影响自己选人的标准。因外贸生意千变万化，需要招的人职业敏感度高、反应快。其他因素都是次要的。 中海石油的唐总也表示，“最喜欢综合素质高的学生”。都是外语专业毕业的学生，外语水平应该都够用。那就要比一下谁的实践能力强了。 俄语遇冷 “法语、日语专业的毕业生今年都是在挑工作。”据川外学生处介绍，因为法语、日语等小语种今年的毕业生人数较少，加上近几年单位对小语种的需求增加，法语和日语毕业生成了单位眼中的“抢手货”。同时，俄语专业毕业生需求却比较冷淡，不少同学只好跨专业就业。
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