上班打卡 民工邮局领工资

　　劳动合同·新规

　　不能自拟合同签约

　　从昨天起，在京建筑企业不能再用自拟合同与外地农民工签约了。北京市劳动和社会保障局25日宣布，专门用于建筑业农民工的“劳动合同书”示范文本正式实施。

　　北京市劳动和社会保障局劳动工资处处长徐树理说，按照新规定，今后建筑施工企业不仅应当依法与农民工签订劳动合同，劳动合同还应当载明建筑施工企业名称、地址、农民工姓名、身份证号码等有关内容。

　　据北京市劳动和社会保障局监察大队处长吴安泰介绍，去年本市建筑业农民工总数为90万人，劳动合同签订率达到90%以上，但普遍存在合同文本不规范等问题。而争议大多集中在工资和工伤待遇上。

　　劳动合同·薪酬

　　民工要到邮局领薪

　　25日，北京市建委法律援助站主任谭祺透露，为了规范建筑领域的工资发放问题，市建委将在近期进行农民工实名制管理卡的试点和推广工作。

　　通过一张卡，农民工可以从邮局领取工资。由于这张卡还可以记录农民工平时工作的动态信息，因此，农民工也要像上班族一样，每天工作前先打卡。为了确保工资的准时发放，这次市建委特意规定，新进京和2004年度发生了拖欠农民工工资的企业，都要建立农民工工资预留账户。该账户的预留款，要达到该企业劳务合同总价款的10%。

　　另外，今年，北京建筑市场将消灭“包工头”。同时，建筑企业也不得将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。此外，有关部门将在上半年对建筑领域开展联合执法大检查。对于违规企业，除了视具体情况作出行政处罚外，还要将其不良行为记入市建委的行业信用系统，并予以曝光。

　　劳动合同·解读

　　约束施工方的条款

　　明确每月发工资时间

　　原文：甲方应在每月＿＿日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

　　解读：借助解除合同的机会，一些企业以此为借口，不付清所欠农民工的工资。由于合同中没有明确相关问题，不少农民工也无法通过有效的办法尽快拿到自己的工资。

　　应办医疗和工伤保险

　　原文：甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

　　解读：以后农民工因工负伤、患职业病或非因工负伤、患病后所发生的费用，也要按照有关规定的标准由企业承担。

　　约束农民工的条款

　　离职前应书面告知

　　原文：乙方解除本合同，应当提前＿＿日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

　　解读：由于农民工的流动性较大，本市也存在着不少工人在拿到工资后，就随便炒掉企业的行为。针对这种企业经常遇到这种员工不辞而别的问题，新合同中对此做出了有效的规范。

　　因个人失职要赔偿

　　原文：乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　解读：以自己没钱等理由，不少工人在因个人失职给企业造成损失后，往往拒不做出应有的赔偿。新合同的这一条款则完善了这方面的规定。据京华时报