我市高洽会832名高级人才达成留石意向

　　吴振华到高洽会现场与参会者交流

　　本报讯昨天，人民会堂人头攒动，石家庄市第二届高级人才现场洽谈会在这里举行。我市事业单位、国有大中型企业、民营企业、外资企业等共计178家单位进场纳贤，提供职位3200多个，有3500名高级人才到会洽谈，达成意向832人，其中博士（后）44人、硕士720人、高级职称人才68人；当场签约人数48人，其中博士2人、硕士42人、高级职称人才4人。

　　洽谈会开始后不久，市领导吴振华、艾文礼、马静、张振东、赵长栓便来到了会场，来到了博士、硕士研究生中间。

　　“你是哪里的人？”

　　“我是咱本地的，在上海上学，就想回家乡找工作。”“回家乡好啊，建设自己的家乡，我们非常欢迎。”

　　“你家在北京，为什么来到我们石家庄求职？”

　　“石家庄很好，特别是这几年发展很快，这也是吸引我的原因。”

　　“石家庄特别欢迎你们，到这里来，是有用武之地的。”吴振华的话，一下子拉近了与这些高级人才的距离。在一个公司的展位前，吴振华遇到了一位家在北京、研究力学的人才，当得知他非常愿意来我市谋职时，吴振华诚恳地对他说：“洽谈会只有一天，希望会后在石家庄再停留几天，多走走、多看看，多了解了解，虽然我们这里的人居环境不比北京，但我们诚心欢迎你们来，共同把石家庄建设好。”在与博士交谈时，吴振华推心置腹地说：“就业选择不能总局限在医疗、教育等行业，应该拓展视野。我们石家庄市准备在县局级领导岗位，特别是业务性强的部门，按照规定的程序招录博士生，让高级人才充实到党政领导岗位。我们市委组织部的同志也来到现场，希望你们多接触，全方位选择。”

　　吴振华还不时地来到参会单位的展位前。“谈的多不多？你们给了人才什么样的优惠条件？”每到一处展位，吴振华都要仔细地询问。在联合大学展位前，吴振华了解学校情况后说：“学校有什么优势，能发挥什么作用，还有什么困难，应该实事求是地告诉求职者。你们是代表单位来招聘人才的，应该换位思考，求职者想什么，需要解决什么，要充分了解，做到心中有数，这样才能招聘更多的人才。”在我市某医院的展位前，吴振华说：“医院想办好需要三个条件：要有一个好院长，还要有好的硬件设备，更要有高水平的人才。一个高水平的人才，能够把一个学科的水平带动起来，为医院的发展培养出后备力量。要多招人才。”

　　吴振华语重心长地说，建设“首善之区”，不仅需要各类高级技术人才，还需要高级行政管理人才。我们要进一步建立和完善企业家市场、科技和高级人才市场、党政机关干部合理流动市场、大中专毕业生择业市场和军队转业干部自主择业市场，不仅为本地人才找到合适的工作提供一个平台，而且要把外地的人才更多地吸引到我们这里来。

　　高洽会开始之前，吴振华等市领导会见了市人事局高级人才顾问、旅美专家教授联合会主席阮可三和国家人事部专家葛苏教授。两位专家是我市特邀到会指导的。

　　据了解，本次高洽会到会的高级人才来自国内和美国、日本、澳大利亚、英国、俄罗斯等十几个国家和地区的著名院校，涉及机械制造、信息工程、生物医学、工商及企业管理、金融、医学、材料等近百个我市急需的专业。