要赢在精神状态上

　　当今深圳，犹如逆水奋楫。深圳要改革创新，要当好“排头兵”、“试验田”、“窗口”和“示范区”，要再振特区雄风，必须要有一个良好的精神状态。

　　在日前召开的市委工作会议上，省委常委、市委书记、市长李鸿忠有一段语重心长的话：“各地比的、拼的有投资、有项目，但从本质上看，比拼的是精神，精神的比拼正成为决定这场竞争的关键性因素。”他还说：“现在深圳有这么好的条件，过去20多年的发展已

经为我们奠定了雄厚的物质基础、体制基础和经验基础，如果我们最后是输在了精神上，那就没有办法向党中央交待、向省委交待、向深圳人民交待。”

　　经过了25年的拼杀，深圳锻炼了一支能冲、能闯、能战斗的干部群众队伍。这是我们取得巨大成就的关键所在。但是，我们也不可忽视，随着改革的深入，随着特区的生活质量的不断提高，一些党员干部的精神状态开始与比拼的态势格格不入了。有的干部想的是怎么把“官”坐稳，不敢抓，不敢管，遇事绕道而行，只知搞平衡圆滑；有的遵从“不为最先、不耻最后”的古训，怕承担风险，怕误了个人前程，满脑子条条框框，不敢闯不敢试，自甘平庸；有的是因为看到改革进入攻坚阶段，产生悲观畏难情绪，无所作为；有的房子有了，车子有了，就堕入了小富即安，小进则满，小富即奢的个人小圈子……如果任这些精神状态蔓延，必然会影响深圳的改革创新，必然会辜负中央、省委的期望与重托，必然会使深圳的人民群众乃至全国人民失望，我们也将愧对过去的开拓与拼搏，愧对昔日的成就与辉煌。

　　“狭路相逢勇者胜”。大任当前，要求每个党员干部特别是领导干部要身先士卒，从自己做起，从眼前的事做起，振奋精神，积极投身改革创新的伟大事业中。

　　要赢在精神状态上，就要敢抓敢管、敢于负责。20多年前，在深圳这片农田相望、山丘相连的土地上，来自祖国四面八方的“拓荒牛”抛家别业，趟着“雷区”创业，在前无古人的地方“杀出一条血路”，靠的就是敢于拼、敢于负责的精神状态；这几年，市委、市政府实施“净畅宁工程”、“梳理行动”，查处违法建筑，改造城中村，下大力气啃这些“得罪人”的“硬骨头”，靠的也是这样一种精神状态。改革创新是一个利益调整的过程，在这个过程中，不可避免要得罪一些人，损害一些人的既得利益。在工作中敢不敢抓，敢不敢管，敢不敢得罪人，不是个人性格、魄力的小问题，而是为政之德的大问题，是出于公心还是出于私心的原则性问题。我们不敢得罪一小部分应该得罪的人，就会“得罪”最广大人民群众，就会因我们的不作为延误深圳的发展。为了党和人民的事业，为了深圳的未来，每个共产党员都要不惜做“孤臣”，敢于做“诤臣”。

　　要赢在精神状态上，就是要敢闯敢试、敢为天下先。特区的“特”需要我们自己来书写，但“特”并没有任何先例可循，需要我们敢冲敢冒、敢闯敢试。既然是闯、是试、是探索，免不了有风险、犯错误，甚至关系到个人的荣辱得失。面对风险，我们应当怎么选择？古人尚能“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，作为肩负继续创“先”，继续写“特”新使命的特区党员干部，更要树立敢于承担风险、探雷、挖雷的“工兵意识”和“大忠诚”的理念。“大忠诚”是在贯彻上级领导意图的基础上，进行开拓性、创造性的工作，它需要我们拿出更大的勇气和更高的智慧，这是一种更高层次的牺牲奉献。我们同时要创造一个宽容失败的舆论环境，并在制度建设上逐步探索一些有效的措施，为开拓者撑腰、掌伞、保底。

　　要赢在精神状态上，就是要奋发有为，不辱使命。继续改革创新，是新挑战，也是新战场，正是我们大有作为的时候。我们就是要理直气壮、旗帜鲜明地鼓励干部在任期内创造新业绩，有所作为，有所建树。今天，深圳面临新的机遇和挑战，一方面市委、市政府按照科学发展观的要求，提出了建设“和谐深圳”、“效益深圳”的发展新模式，另一方面，深圳面临着“四个难以为继”的现实压力。在这种情况下，深圳要不辱“特区”的使命，就必须发奋图强。改革创新就像一场接力赛，接力棒传到我们手中了，我们就有责任把这一棒跑好。我们相信，只要全体干部群众继续发扬负责任的精神、敢闯敢试的精神、敢抓敢管的精神、奋发有为的精神，深圳的改革创新事业一定会取得更大的成就。

　　作者:本报评论员