【玉林】经济快速发展 “老黄牛”精神迸发新活力

　　新桂网-广西日报记者李秀翔通讯员匡昭梅2004年，玉林让人刮目三分：全市ＧＤＰ实现294．53亿元，增长15．2％，完成财政收入25．43亿元，增长18．7％；规模以上工业企业盈亏相抵后实现利润7．64亿元，玉柴集团销售首超百亿元，“三突破”目标顺利实现……当“千年古州”玉林依靠自己的力量掀起新一轮创业发展热潮时，一种赋予了新内容、新要求的“老黄牛”精神在这里迸发出新的活力。在保持共产党员先进性教育活动大讨论中，玉林市组织部分党员领导干部、离退休老干部、党校教授、全国“五一”劳动奖章获得者、乡村

干部，以及部分教师、学生代表展开了热烈的讨论——

　　“老黄牛”精神不能丢

　　玉林没有重大资源，也没有国家的重大项目投资。然而，近年却闯出了一条独具特色的全民创业发展之路。该市先后开展了革命老区基础设施建设大会战，着力解决“路、水、电、校、医、办、池”7件实事，共建成23675个项目；“振兴工业、服务工业”大会战初战告捷，工业经济高速增长，海螺、旺旺、燕京等一批著名品牌和企业相继落户玉林，开创了国内外知名品牌企业进入玉林投资的新局面；服务中国－东盟博览会、举办中小企业商机博览（中国·玉林）圆满成功；平安和谐玉林逐步构建……去年，玉林和广西各地一样，遇到了煤电油运紧张、项目建设用地紧缺、禽流感疫情防控和罕见的秋冬连旱等困难，这对全市16万党员是一次严峻的考验。在困难面前，玉林没有“等靠要”，而是依靠自己的力量，全市上下团结一致，求真务实，真抓实干，确保了全年“三突破”目标任务的完成。市长金湘军说，这些喜人局面，离不开大批默默耕耘、辛勤劳作、尽职尽责、不求回报的“老黄牛”。他们在各个行业和各自岗位上，用拼搏、奉献、科学和创新精神，诠释着共产党员的先进性。金湘军说，玉林要力争在广西率先加快发展、率先实现全面建设小康社会的目标，还有大量艰巨的工作要做：提高农业综合生产能力，培植产业集群和发展中小企业，加快城市经济发展和城镇化进程，更高层次推进“玉贵走廊”建设，办好第二届中小企业商机博览等，都是今年和今后一段时间的工作重点。因此，玉林党员干部的整体精神状态至关重要。只要全市16万党员率先垂范，勇挑重担，带领近600万玉林人民团结拼搏，让“老黄牛”精神在玉林大地发扬光大，我们的目标就一定能实现。玉林市玉州区城西镇莲塘村的党支部书记钟坤宏深有体会地说，在一些工作暂时不能为群众所理解的情况下，“老黄牛”精神尤其不能丢。近年来，莲塘村各方面工作发展很快，村民生活水平有很大提高。去年人均纯收入达到3350元，村集体收入18万元。这些成绩的取得，很大程度上就是因为村党支部党员干部充分发扬“老黄牛”精神的结果。在硬化村路、修水库和建水渠时，村民一开始不愿意参与，后来在党员干部带头投工投劳、设法筹集资金的影响下，大伙齐心协力，工程才得以顺利完工，村里呈现千渠汇集、蓄水养田的良好局面。玉林市委组织部副部长、十六大代表潘婧奎认为，立党为公、执政为民不是喊出来的，需要我们每一个党员扎扎实实地工作。在担任审判监督庭庭长期间，潘婧奎带着庭里成员，对老诉户的申诉案件进行复查、听证。有的再审，重新定性，有的书面答复当事人，在最短的时间内清理了百余件积案。她的公平认真、尽心尽力深受群众好评，并先后荣获“全国人民满意的好法官”、“全国十大杰出青年法官”等荣誉称号。在她眼里，每一封信件后面都是老百姓对法律公正的渴盼，来不得半点“花架子”，作为一名共产党员，就要像“老黄牛”那样干在最前面。

　　“老黄牛”要有新样子

　　勤勤恳恳、任劳任怨、吃苦耐劳、默默无闻是“老黄牛”精神的精华所在。经济的发展、社会的进步要求新时期的党员不仅要具备这种作风，还应该善于学习、创新，作出无私奉献。玉林市政协副主席、统战部部长吕汉江深有感触：广大党员只有知识和观念都与时俱进，才能从僵化的观念中解放出来，才能把握住科学发展观和构建和谐社会的内涵，找准工作的切入点。在他眼里，玉林正泰彩印包装有限公司董事长、共产党员李旺兰就是一头肯下力气“拉车”，又会抬头“看路”的新时期“老黄牛”。2001年公司改制时，年产水泥包装袋5000万条、汽车座椅7万套等生产线都是他亲历亲为与员工们一起干出来的。为了提高企业应对市场的能力，李旺兰以过人的胆识实施了人才战略。几年时间，公司培训职工4067人次。今年还专门选送40名中青年骨干进入玉林市委党校工商管理大专班进行学历培训，并计划3年后全部管理层、技术骨干人员达到大专以上水平。李旺兰以其创新、奉献的党员形象带领企业协调发展：营业收入由当年6176万元，增长到去年的10217万元；上交国家税款由211万元增长到698万元。改制仅4年，公司就成为广西优秀企业、自治区重合同守信用企业、玉林市印刷包装行业明星企业。今年52岁的林宜南被玉柴董事长王建明誉为“一头让人尊敬的‘黄金之牛’”。15年前，林宜南在玉柴首获全国“五一”劳动奖章，同年被全国总工会命名为“全国生产能手”。从1970年进厂至今，什么苦活累活重活，林宜南都抢着干。用王建明的话说：“不管职位高低，不管岗位变化，林宜南无时不在闪光。在玉柴所有新产品中都有着林宜南的辛勤汗水和无私奉献，因此，林宜南是无需再加评比的永久劳模！”林宜南是一头“老黄牛”，但他认为，拼死拼活地工作还不行，要学会创造才是好“黄牛”。玉柴每年都要进行新产品试制，而每次试制都离不开技术全面的林宜南，所有新产品合格与否全由他把关。他用严谨的科学态度、科学精细的管理构筑安全生产的长城。现在，林宜南最乐于做的一件事就是“传帮带”，不单在技术上，更重要的是在思想上。在他看来，年轻人不乏创新精神，但普遍缺少一种吃苦耐劳的精神，而“老黄牛”精神和创新精神是企业永远的财富。

　　让更多“老黄牛”站出来

　　离退休老干部黎允武和原市委宣传部调研员吴旭明认为，人民的“老黄牛”焦裕禄、牛玉儒、任长霞、宋鱼水、许振超等，虽然他们所处的时代不同，但勤政为民、甘于奉献、勇于创新的精神都在他们身上得到了集中体现，他们的精神永远不会过时，应该永远传扬。今年已80高龄、有63年党龄的黎允武虽已离休20多年，但他和许多离休老干部一样，坚持不懈地为玉林革命老区建设办实事，是全市人民所共知的“老黄牛”。黎老说，发扬“老黄牛”精神，他永不服老。玉林市委党校教授杨红、玉州区九中教师王列锋、玉林师范学院学生代表张丹、谭琴等认为，随着信息技术和网络技术的迅猛发展，国外各种文化思想、生活方式不断产生影响，我国的主流文化意识形态正在面临着严峻的挑战。现在社会上许多人包括青年学生对“老黄牛”精神理解不全面，有的甚至认为，“老黄牛”水平不高、能力不强、思想僵化，不宜提倡。因此应加大宣传力度，在全社会营造学习和争做“老黄牛”的良好舆论氛围。北流市六靖镇党委副书记刘振军认为，“老黄牛”精神要发扬光大，应注意培育“老黄牛”典型，并注意把握“老黄牛”典型的思想动向，确保他们政治形象的先进性。要在工作上为“老黄牛”典型提供良好的工作环境和发挥作用的条件，给他们压担子、交任务，促使他们不断锻炼成长；加大对“老黄牛”典型的培养力度，促使他们尽快成长为始终站在改革和发展前沿的“老黄牛”典型。

　　作者：李秀翔 匡昭梅

　　（来源：新桂网-广西日报）