本报讯参加就业指导活动就能获得一定的课程加分，授课方式则是由刚签约的应届毕业生讲述他们最新鲜的求职经历。记者近日从华师大获悉，原本有些枯燥的就业指导课将开始“升级换代”，加分鼓励、学生开讲等新“面孔”甚至吸引了不少非毕业班的学生。
华师大就业指导中心主任吴薇老师告诉记者，以前有不少学生来上就业指导课，纯粹是为了混学分，课程也就失去了原有对于学生择业意识和择业能力进行培养的意义。为此，
除了将呆板的课程改得更活泼、更容易被学生接受外，学校还在新学期的就业指导课中首度引入了“加减分”制，拿出总成绩的一定比例给参加学校就业活动的同学“加分”。
“在面试中应该始终保持微笑，不仅出于礼貌，更展现了自己的亲和力。求职时，考官会注重你的团队合作精神，这时不要过多考虑结果，而是应该尽量在过程中展示自己的实力与能力……”最近的一堂就业指导课的主讲人就是4位刚刚拿到单位录用通知的应届毕业生，他们分别从外企、银行、学校和公务员等几个不同求职领域，讲述自己的求职心得。不少有幸分享他们求职经验的同学都表示，参加这样的就业指导活动，他们很有收获，就连许多原本抱着“加分”目的前来的学生，也纷纷对老师说：“我们不要加分了，因为这课上得值！”
记者张贤贞（来源：劳动报）
