要想求职先过“测谎”关?不少求职者对此表示质疑 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年03月28日10:38 海南新闻网-南国都市报 | ||||||||
本报综合消息 时下广西南宁有一些用人单位用一种测谎软件,来测试求职者的诚信度。对此,不少求职者表示质疑。 3月21日上午,南宁市潘先生到位于南宁市七星路的一家科技有限公司应聘文员职位。当时,是该公司的一名副总对他进行面试。面试结束后,这名副总指着一旁的一台电脑对他说:“你上一下电脑测试测试。”潘先生坐到电脑前才发现,原来,电脑上是一份人力资源
潘先生说,当时他心头立刻掠过一丝不快,公司怎能把应聘者当犯人一样提防呢?3月24日上午,记者就此采访了该公司一位姓黄的负责人。这位负责人解释,潘先生所指的测谎软件是目前许多公司都用的人力资源管理软件。软件中加有一些有测谎功能的测试题,如果求职者不实地填写时,就容易“露馅”。这位负责人表示,他们使用这个软件,是想测试求职者的诚信度。 一位曾到南宁某保险公司求职的唐先生告诉记者,他去应聘时,也被要求进行此类测试,令人反感。 乘客带宠物司机可拒载(来源:南国都市报) | ||||||||