女性应聘再遇尴尬：规定两年不许生育

　　佛山消息据解放日报报道，求职者吴女士应聘佛山一家公司财务人员，一路过关斩将，通过层层面试终于等到上班的机会。不料，签订劳动合同的时候，公司方面提出一个条件：吴女士在公司工作的两年之内可以结婚，但是不得怀孕生育，否则视为违约……

　　吴女士说，日前，她应约来到该公司应聘，负责人在给她宣布待遇、劳动纪律和内部管理规定后，特意告诉她说，由于公司的人手有限，而且需要长期稳定的财务管理人员。同

时吴女士很有可能在工作一段时间后，调到其他地方去，因此，公司有个规定，吴女士在工作的两年之内可以结婚，但是不能生育，否则，将被视为违反劳动纪律予以相应的处罚。

　　吴女士表示公司这样的条件实在有些不近情理，甚至有些歧视性质。法律界人士认为，公司方面的条件从法律上讲属于无效合同条款。（陈明苟升）

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