为实施“一村一名大学生项目”，提升我省农村人才队伍的整体素质——
本报讯 （记者胡占山）“农村是一个大学堂，大舞台，也是一个大战场，选派干部要以学生的身份，认真向当地干部学习。”昨日上午，省委副书记唐宪强在全省选派优秀年轻干部到农村服务项目团队负责人培训班上，对即将下派的干部们进行了勉励。省委常委、组织部部长王松鹤主持了昨日的开班仪式。
据介绍，为落实人才兴业战略，推动吉林农村经济社会的振兴发展，我省启动实施了选派优秀年轻干部到农村服务项目，2000名优秀年轻干部将于4月初赶赴全省350个乡镇，开展全方位的人才和智力服务，服务期为两年。为增强下派干部的发展意识，提高为农村服务的本领和水平，昨日，由省委组织部、省农委联合举办的全省选派优秀年轻干部到农村服务项目团队负责人培训班开班。赴农村服务的350个团队负责人参加了培训。
省委副书记唐宪强在开班仪式上指出，选派优秀的年轻干部到农村服务，是促进农业产业化发展、振兴吉林老工业基地的重要内容，是农业增效、农民增收、提高农业综合生产能力的迫切需要，也是培养锻炼年轻干部、提高干部队伍素质的有效途径。每一名选派干部一定要深刻认识到做好这项工作的重要意义，增强工作的责任感和使命感。
唐宪强强调，这样大规模的选派干部为农村提供人才智力支持，在我省历史上还是第一次，下派干部要珍惜机遇，加强学习，摆正位置，注意方法，严谨自律，树立选派干部的良好形象。要围绕推动农村经济的快速发展，促进农业产业化建设开展人才服务。具体要做好农业结构调整、农业产业化经营、招商引资、农民素质提升、农村劳动力转移等各项工作，真正使农业生产得到发展，农村面貌得到改善，农民收入得到持续增加。
据了解，选派优秀年轻干部到农村服务项目，是“一村一名大学生项目”中的两个子项目之一。“一村一名大学生项目”是推动吉林振兴发展首批确定的10个人才重点项目之一，其主要任务是从省、市、县、乡四级机关事业单位选派2000名具有大专以上学历的优秀年轻干部到农村开展人才智力服务，同时，从今年开始，每年选拔2000名农村优秀青年到省属高校进行以农村实用技术为主的大专学历教育，培养一批农村需要、留得住、用得上的致富带头人。力争通过几年的努力，使全省每个行政村都能拥有1名大学生，从而提升我省农村人才队伍的整体素质，从根本上改变农村的面貌。新闻编辑：杨光（来源：本报讯）
