招聘单位违规收费 缴了费用却没岗位

　　本报热线966966报道（记者李奇实习生张卿）签订了就业合同，缴纳了证件费，却被一再拖延上班时间，心存疑虑的应聘者周勇（化名），私下到招聘公司打听消息，“才知道该职位根本没有多余的了。”

　　求职者 迟迟上不了班

　　上周四（24日），市民周勇前往石桥铺海存商贸公司，应聘保安一职。在签订了就业合同、缴纳了45元的证件费后，被告知：“明天来上班。”次日，海存公司又要求周勇缴纳了50元的服装费，之后让周勇3月28日再去公司上班，“28日去公司时，却要我等到4月份再说。”

　　昨日，迟迟等不到确切上班时间的周勇起了疑心，便私下到海存公司的保安部打听消息，被一名保安告知，公司的保安已经足够，不会增加新的保安。“没有职位还要招聘？还要收取各种费用？”周勇表示，当时自己就一个感觉：上当了！

　　招聘单位 暂时没有岗位

　　对此，自称海存公司一般工作人员的胡春承认，公司目前的确没有多余的保安职位，但不久后就会有一批保安合同到期，那时公司将不会与他们续约，而空出的职位就会用“签了合同”的人顶上，“应聘人员要耐心等待，公司一旦有了空岗位，就会通知他们来上班。”

　　胡春表示，收取的费用是“取之于民，用之于民”，将全部用于应聘者的证件等方面，“而且将来工作后，会全额退还。”

　　有关部门 不能违规收费

　　市劳动监察总队的有关人士介绍，在签订就业合同中，不管将来是否退还，招聘单位都不能向应聘者收取包括证件费、服装费、保证金等费用，否则就是违规，将受到劳动监察部门的严肃处理。