事业就像接力赛

　　省委常委、市委书记、市长李鸿忠在市委工作会议上的讲话中，把“关于继承与发展”作为第一个重要问题来讲，并把如何处理这个重大问题，提到了“为政为人的必备之德”的高度来认识。李鸿忠同志的这番话，体现了事物发展的客观规律，有着强烈的现实针对性，值得我们每个在特区工作的同志深思。

　　今年是深圳的换届之年。前不久，市委主要领导刚刚完成交替，很快又要迎来第四次

党代会、四届人大一次会议和政协四届一次会议，实现市几套班子的全面换届。换届，必然会涉及到一些同志的职迁岗转。新老交替是自然规律，无人可以抗拒。但对每一位新走上各级领导岗位的同志特别是主要领导同志来说，如何正确处理继承与发展的关系，是一个必须高度重视、认真对待、正确处理的重大问题。

　　深圳25年的发展历史，饱含了一代又一代特区“拓荒牛”的智慧、心血和汗水。正如李鸿忠同志在讲话中所回顾的那样，身处第一线的特区历届领导班子和广大建设者，特别是一届又一届领导班子，一代又一代老领导、老同志，为深圳的发展作出了历史性、奠基性、开拓性的贡献，他们所表现出的政德、胆识、才能，是我们推动深圳新时期发展的学习榜样和宝贵财富。

　　正因为如此，李鸿忠同志特别强调指出，连续、稳定的发展，才是可持续的发展，才能保持发展的质量，才符合发展的客观规律。我们重温深圳的发展历史，就是为了明了历史、尊重历史，以利更好地继承历史；就是为了以史为鉴、延续根脉，以利更好地找准定位。革命事业就像接力赛，一棒接一棒。作为后人，把前人创造的宝贵财富传承下去，是我们义不容辞的职责。

　　李鸿忠同志的讲话，为全市各级领导干部如何正确对待和处理继承与发展的关系，作出了表率，树立了榜样。

　　在继承中发展，是重要的为官之德，是正确的政绩观的重要体现。

　　记得李鸿忠同志刚到深圳工作时，在任命他为市政府代市长的市人大常委会会议上，他有一句至今让人难以忘怀的表态：“政声人去后”。

　　“政声人去后”，体现的就是一个领导干部的人生观、价值观、世界观、政绩观。“政声人去后”，追求的是所作所为经得起历史的检验，经得起人民的检验。

　　树立正确的人生观、价值观、世界观、政绩观，是为官之德，也是为官之本。只有思想观念正确了，才会有正确的抉择。全市人民都不会忘记，正是因为不计较个人升迁荣辱得失，以黄丽满同志为班长的前任市委班子，才敢于下那么大的决心，花那么大的气力，去碰推进宝龙两区城市化，实施“净畅宁工程”、“梳理行动”，查处违法建筑，改造城中村这些既关系深圳长远发展又难啃的硬骨头。

　　“否定前人，就是否定自己；否定历史，就是否定现实。”李鸿忠同志掷地有声的话，给深圳各级干部处理继承与发展的关系，提供了一个价值尺度。我们深信，一个干部的胸怀有多大，他的事业就会有多大；一个城市能够珍惜多少辉煌的过去，它就会有多美好多光辉的未来。

　　继承的目的，就是要在前人的基础上，更快更好地发展。在现实的发展过程中，永远会存在很多不完善的地方，任何发展都是在不断完善中发展、前进的，这是事物发展的客观规律。也正因为有这些不完善，才需要一代又一代的人不断努力、不断奋斗。历史给每一代人赋予了不同的使命，每一代人有每一代人的特殊历史责任。科学地继承不仅不妨碍后人改革创新，而且可以在前人基业的基础上再建伟业。

　　今天，我们强调要建设“和谐深圳”、“效益深圳”，绝不是否定前人所创造的令世人惊叹的“深圳速度”。相反，正是长达20多年的“深圳速度”，才率先把深圳推到一个领先全国的新发展阶段，为深圳实现更高水平、更高质量的发展，打下坚实的基础。我们这一代人的责任，就是要在继承前人丰厚物质和宝贵的精神财富基础上，解决困扰深圳发展的土地、能源资源、人口、生态环境等障碍。我们这一代的探索，就是以科学发展观为指导，按照胡锦涛总书记提出的“加快发展、率先发展、协调发展”的要求，为中国经济可持续发展提供超前探索，把深圳建设成为有中国特色、中国风格、中国气派的国际化城市。

　　我们今天面临的许多问题，是前人所没有面临的；我们今天所追求的发展目标，也是前人在过去的条件下难以实现的。长江后浪推前浪，是历史的发展规律。学习前人、继承前人，超越前人，是我们的历史责任。进入21世纪，深圳迈入新的发展阶段，面对新的发展要求，我们必须打破常规，向改革创新要发展的动力，向改革创新要发展的优势，向改革创新要发展的资源，向改革创新要发展的空间，继续推动深圳改革创新事业取得更大的成就。

　　作者:本报评论员