香港私企员工流失率升至10.9％

　　新华网香港3月30日电 香港人力资源管理学会的一项最新调查显示，香港私人企业的员工流失率去年达10.9％。

　　调查表明，去年香港以会计、金融及电讯等行业的流失率最高，企业需加薪来挽留人才。

　　人力资源管理学会外务总监吴克俭29日在接受此间媒体采访时表示，每年学会均向辖下百多间会员公司发出问卷调查，了解公司员工的流失情况。这百多间公司涵盖了10多万名员工，结果发现去年企业的员工流失率为10.9％，这是1997年以来的新高，比2003年全年上升3.3％。

　　吴克俭指出，员工流失率的增幅显著，反映香港经济向好，特别是一些较为抢手的行业如会计、金融，由于一时难有足够的人手补充，企业只好高薪“挖墙角”，以应付业务发展的需要。

　　吴克俭指出，今年大学毕业生寻找工作较容易，起薪点也由一、两年前的7500港元，上升至1万港元。

　　吴克俭认为，随着迪斯尼主题公园开幕，以及香港经济与内地加强融合，香港失业率到年底时可望由现时6.1％下降至5.5％以下。不过，他还认为，虽然今年企业减薪的情况可能会大幅减少，但部分企业在转型时还会考虑继续裁员。（完）（责任编辑:廖敏）