专家：和谐社会更需构建体制和谐和伦理道德和谐

　　中新社北京三月三十日电 题：和谐社会更需构建体制和谐和伦理道德和谐

　　――访中国人民大学教授、经济学家李义平

　　中新社记者陶社兰

　　构建和谐社会是中国经济快速发展过程中亟待解决的问题。中国人民大学教授、经济学家李义平接受本社记者访问时表示，构建和谐社会既要解决当前经济社会生活中突出的不和谐问题，更要从市场经济体制的要求出发，构建体制和谐和伦理道德和谐。

　　李义平是目前中国炙手可热的中青年经济学家，在学校教学，到各地讲课，参加研讨会，著书立说，构成了他生活的重要部分。他分析，制度变革过程极易产生不和谐。由一种体制向另外一种体制过渡，意味着要打破一种平衡，建立一种新的平衡，这个过程中会产生许多不平衡，以及与之相适应的不和谐。其次，经济愈是快速发展，就愈容易产生新的问题。第三，非均衡发展是经济发展的普遍规律，这种现象广泛存在于区域之间，人与人之间，由此产生的差距是必然的。

　　其实成熟市场经济国家也存在差距。李义平举例：比尔·盖茨与美国一般人的收入不知要相差多少倍，但美国人却不会嫉妒他，因为人们认同这种由于个人能力差别而引起的差距，不会因此引起心理失衡和不和谐。中国历史上是一个不患寡而患不均的自然经济社会，几十年的计划经济又固化了这种观念，这样的思维惯性令到民众接受差距的心理弹性很小。这是中国的现实，必须正视这种现实。为了经济的进一步发展，必须有一个既能促进经济发展又有利于社会和谐稳定的合适的“差距”，并且要科学地认识和把握这种差距。

　　李义平认为，在构建和谐社会的时候，必须从有利于市场经济体制建设的基本原则出发，而不是背离这一原则，更不能回到自然经济和计划经济的和谐中去。市场经济是一种开放的、充满活力的和谐。这种和谐来自于它的制度和谐和道德和谐。市场经济的制度和谐是指有健全的市场经济的体制，其基本特征是个人、企业、政府有各自的定位、功能、各自的活动范围。市场经济下的企业，应当是产权明确，约束硬化的真正的企业。这样的企业应当以盈利为目的，但企业的活动必须纳入各种法规和政策的框架，诚信、不生产假冒伪劣，不坑害消费者，不作欺骗性的宣传，不污染环境，必须善待员工，所有这些，都是对企业最基本的要求。

　　除了正规制度安排下的和谐，还有非正规制度安排的和谐，即市场经济的伦理和道德的和谐。这种和谐首先是各种社会角色必须按照社会所赋予的权力和义务严格定位和行事。其次是崇尚竞争，崇尚公平竞争的起点平等，人们能够接受在法制的框架内，由于公平竞争所带来的差距，并认为合理的差距是激励竞争的必要条件。

　　八十年代中，李义平以初中学历考上西北大学的经济学硕士，后来又到西南财经大学读博士，毕业时赶上北京大学建立博士后流动站，他被免于面试通过参加流动站。九十年代初期，他开始在北京经济学界崭露头角，发表的大量文章引起经济学界和媒体关注，有些还获得各种奖项。他说，他的目标是“做一个不断学习、不断进步的好经济学家”。