深圳“80后”面临生活挑战

　　学者认为，“80后”正处于中国社会价值观和行为方式转型期，他们身上既存在过于自我、追求奢侈等缺点，也有昂然自信、富有创新的精神

　　随着上世纪80年代出生的人（俗称“80后”）开始走上社会舞台，他们与上世纪60年代、70年代生人迥乎不同的群体特征，引发了社会各界的争议和关注。

　　不少社会学者和教育工作者认为，“80后”正处于中国社会价值观和行为方式转型期，在他们身上，的确存在过于自我、追求奢侈等缺点，但他们的昂然自信、富有创新的精神，也是有别于60年代、70年代生人的鲜明特点。

　　日前，记者对深圳这一代人生活状况，进行了专题采访。

　　考不上大学？出国！

　　据统计，目前在读的大学生独生子女占六成，这些独生子女的父母年龄多集中在40～50岁之间，他们希望自己的子女能够受到良好教育，即使花钱多也在所不惜。在深圳，这方面表现得更为突出。

　　独生子小申是福田高中高三的学生，成绩并不突出的他向记者表示，他不担心考不上大学会没书读。经商多年的小申父母半年前就告诉他，不要担心升学问题，如果考不上大学，就花钱送他出国。小申说，深圳的很多家长都像他的父母那样已经做好了两手准备。小申还说，他的好多朋友都在读出国班，“高考太辛苦了，没劲！”

　　上什么大学？离家近！

　　2003年参加高考的小青，是个成绩十分突出的学生，高考前在父母的陪伴下，到全国各地“视察”高校。她告诉记者，她和父母想要了解清楚各名校的生活、学习环境，才决定怎样填报志愿。她坦言，她不愿意去校园环境差的高校。填报志愿时，小青父母还因不希望女儿离家太远，而让小青放弃了北京、南京等地高校，选择了住宿条件较好、离家又近的中山大学。

　　找工作应聘？父母全陪！

　　日前，在深圳某大型传媒机构主办的招聘会上，应聘者中“80后”的独生子女占绝大多数，而他们中不少人是由家长“保驾护航”来的。一位从北京来深圳应聘主持人的女孩，更是由她的爷爷和父母一起陪同来的。

　　记者在采访中发现，面试时，有些独生子女讲话很冲，听不得别人的建议；有些独生子女还挑剔工作环境和薪酬待遇。某企业的招聘主管告诉记者，许多独生子女爱自说自话，受不了别人的批评，这些孩子要想找到工作是比较难的。

　　工作不称心？辞职！

　　招聘会上，记者还采访了一位叫晓荣的女孩子。学外语的晓荣2004年从长春某大学毕业以后，在经历多次面试之后，进入深圳某知名广告公司。因为学的是英语，被分配做翻译。

　　按照惯例，新进员工必须参加2个月的岗前培训，不巧的是，刚刚结束了培训就赶上人员调整，晓荣变成了文案策划人员。于是心有不甘的她在春节前提出了辞职，重新踏上了并不平坦的求职路。

　　家里谁做饭？快餐！

　　结婚一年多了，张艳与同为独生子女的丈夫依然把做饭当成麻烦事而不愿开伙，小夫妻俩经常买快餐、去饭店，或者去父母家蹭饭。张艳说，她和丈夫起初都不知道如何做家务，只好向同事或父母请教。张艳承认，因为家务问题，夫妻俩经常吵架。而且，在发生争执或意见不一致时，他们也往往不太能够站在对方的角度去考虑问题。

　　到谁父母家过年？难题！

　　22岁的小玲在深圳做专柜小姐，去年12月结婚。她说：“丈夫和我都是独生子，结婚以后要照顾4个老人，经济负担和心理负担都非常重。”

　　小玲告诉记者，双方父母都在深圳，都有稳定的经济收入，因此感觉压力最大的并不是物质赡养，而是精神赡养。双方父母都希望子女能陪伴身边，为此他们左右为难。于是夫妻协商决定，每周双休日轮流去一方父母家过周末，过年过节时，则是各自回父母家过节。