日前，海淀区劳动保障局、宣武区劳动保障局等各区县劳动保障局相继召开2005年劳动和社会保障工作大会。会议以部署安排本区有关劳动就业培训、社会保险、劳动监察等工作为重点，力求统筹城乡就业和社会保障，努力促进就业再就业，加快完善社会保障体系，维护劳动关系和谐稳定，圆满完成今年劳动保障的各项任务，为建立和谐稳定社会做出努力。
据了解，在就业培训方面，海淀区今年预计新增就业岗位3.7万个，城镇登记失业率控
制在1.5%以内、登记失业人员就业率达到60%以上；今年要帮助6000名“4050”失业人员实现再就业，完善农村劳动力培训，同时做好来京务工人员的就业服务。继续做好社会保险工作，在劳动监察、劳动仲裁和调整劳动关系方面，要加大对建筑企业劳动用工和工资支付行为的规范力度，维护来京务工人员的合法权益；进一步推动调整劳动关系的体制、制度和机制创新。
王德修副局长对2004年宣武区劳动保障工作给予了充分的肯定，并希望宣武区劳动保障局今年要在以下四个方面有所突破：一是就业再就业安排工作方面提高就业质量，进一步解决好特困群体的帮扶力度；二是继续完善社会保障制度；三是重视维护进城务工人员的合法权益；四是结合先进性教育活动，在群众希望解决又能够解决的问题上有所突破。
