杭州试行政府雇员制 占用单位编制最高年薪16万

　　中新网3月31日电据东方早报消息，杭州市人事局昨天宣布，酝酿已久的政府雇员制正式开始在杭州市级机关内试行。按规定，这些政府雇员将可拿到6万元-16万元不等的年薪。值得一提的是，这些年薪不菲的政府雇员将占用雇佣单位行政名额。

　　政府雇员是政府根据工作的特殊需要，从社会上雇佣的法律、金融、信息等方面的专业人才，不具有行政职务。此前，政府雇员已在吉林、上海、广东等地相继出现。

　　与其他地方推行的政府雇员制度相比，刚刚出台的《杭州市政府雇员管理试行办法》的显著特点是，明确规定“政府雇员占用雇佣单位行政编制”。杭州市人事局政策法规处负责人解释说，此举旨在避免雇佣单位随心所欲聘用政府雇员，变相增加机构人员，增加不必要的财政负担。

　　杭州政府雇员实行年薪制。年薪标准分为6档，普通雇员执行1~3档，高级雇员执行4~6档，由该市人事局根据上年全市公务员平均工资以及相应的社会工资标准确定，具体由雇佣双方商议后以合同形式确定。根据该市2003年的标准，政府雇员最低年薪为6万，最高16万。(吴正懿)（来源：华夏经纬网）